內(nèi)燃機(jī)工程師個(gè)人簡歷模板

　　把握內(nèi)燃機(jī)工程師個(gè)人簡歷制作秘訣，其好處在于它能讓你更有效地展示你在其它工作中所用的技能。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 48歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　本人性格開朗,樂于助人,誠實(shí)守信,有著較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)能力，并且有在多家公司的工作經(jīng)驗(yàn),以品質(zhì)/技術(shù)管理為主,在安徽鑫達(dá)動(dòng)力有限公司任職時(shí),取得不錯(cuò)的業(yè)績: 1、139F動(dòng)力技術(shù)的改進(jìn)使該動(dòng)力匹配的產(chǎn)品重新贏的市場(chǎng)，在緬甸市場(chǎng)獲得年銷售割灌機(jī)3萬臺(tái)的產(chǎn)量，并獲得客戶的認(rèn)可; 2、汽油發(fā)電機(jī)、機(jī)動(dòng)噴霧器、清水泵的新產(chǎn)品開發(fā)使得與中聯(lián)重工合作的項(xiàng)目更加完善，今年銷售額達(dá)到5000萬，預(yù)計(jì)明年創(chuàng)下一個(gè)億的產(chǎn)值; 3、2014年小型多用途汽油機(jī)產(chǎn)品獲得安徽省專利，并獲得專項(xiàng)研發(fā)資金100萬，有望2016完成產(chǎn)品的全部開發(fā)工作，投入市場(chǎng); 4、188F汽油機(jī)動(dòng)力完成了耐久測(cè)試500小時(shí)，各項(xiàng)性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)并取得國家生產(chǎn)許可證。 在浙江科馬動(dòng)力機(jī)械有限公司任產(chǎn)品開發(fā)工程師/品質(zhì)經(jīng)理任一職時(shí),同樣取得了不俗的成績: 1、經(jīng)過對(duì)產(chǎn)品的性能的改進(jìn)和員工質(zhì)量理念加強(qiáng)，生產(chǎn)過程中的返修率降低了90%，產(chǎn)品的質(zhì)量也得到了客戶的滿意; 2、與供應(yīng)商合作開發(fā)的發(fā)電機(jī)新款型號(hào)KM2500-JP和KM6500-JP得到國外客戶的稱贊，該款系列產(chǎn)品在東南亞國家年銷量達(dá)到5萬臺(tái)。 本人也曾在浙江鈴本機(jī)電有限公司任產(chǎn)品開發(fā)工程師一職,幫助公司拓寬了銷售,在同行中樹立了良好的品牌形象,同時(shí)參與開發(fā)了柴油機(jī)發(fā)電機(jī)(LB6000LN、LB5500CXE等)及高壓汽油清洗機(jī)(LB2500B、LB200B等),使公司產(chǎn)品走向多樣化，銷售業(yè)績一路攀升。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-品質(zhì)工程師

　　尋求職位： 技術(shù)/質(zhì)量工程師

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： 15000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制

　　2.根據(jù)物料規(guī)格，產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書

　　3.對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤

　　4.負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控

　　5.配合工程部完工藝改良及品質(zhì)檢測(cè)

　　6.按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動(dòng)，并有序的推行品質(zhì)改善

　　7.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定崗位培訓(xùn)需求 并負(fù)責(zé)新員工的上崗技能培訓(xùn)及考核

　　8.與工程一起評(píng)估新產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)及流程的制定,并對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)

　　9.負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)失控分析，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)行過程中的品質(zhì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　10.按照PDCA循環(huán)負(fù)責(zé)制定品質(zhì)改善計(jì)劃，跟進(jìn)改善效果的確認(rèn)及驗(yàn)證

　　11.分析品質(zhì)原因,提出改良方案

　　12.配合MQE對(duì)來料品質(zhì)進(jìn)行分析并提出改善及檢測(cè)方法

　　13.當(dāng)品質(zhì)出現(xiàn)異常時(shí)有停線整改的權(quán)限

　　14.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的判定標(biāo)準(zhǔn)具有決定權(quán)

　　15.根據(jù)客戶要求即時(shí)修訂和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書

　　16.負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系的改善與維護(hù)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-03--2016-02：安徽鑫達(dá)動(dòng)力制造有限責(zé)任公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/品質(zhì)工程師

　　職位名稱： 技術(shù)總監(jiān)

　　職位描述：1、KW-7KW汽油發(fā)電機(jī)及四沖程汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、170F、188F、190F等)的開發(fā)工作。

　　2、柴油微耕機(jī)(1GW4.0-1GW6.3)的改進(jìn)及配套體系的完善工作。

　　3、汽油微耕機(jī)(1GW4.0-1GW6.3)的開發(fā)工作。

　　4、柴油清水泵(拖泵)的設(shè)計(jì)、性能測(cè)試及配套體系的完善工作。

　　5、CG200、CG430等系列割灌機(jī)的產(chǎn)品性能改進(jìn)及外觀設(shè)計(jì)工作。

　　6、SH-HT750B、SH-HT750、SH-HT750C、SH-HT600A等系列修剪機(jī)技術(shù)改進(jìn)、配套體系的完善工作。

　　7、SH-YD5800A、B、C等系列油鋸的強(qiáng)化試驗(yàn)，

　　8、SH-768、SH-800等系列背負(fù)式及SH-160L、SH-100L手推式機(jī)動(dòng)噴霧器的開發(fā)工作。

　　9、1E32、1E36、TU26、1E40F-5、139F、140F小型汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)及強(qiáng)化試驗(yàn)、配套體系完

　　善的工作。

　　10、負(fù)責(zé)1E45F二沖程油鋸動(dòng)力技術(shù)改進(jìn)。

　　▌2010-02--2011-08：浙江科馬動(dòng)力有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)

　　職位名稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師/品質(zhì)管理

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、170F、177F、188F、190F)的臺(tái)架測(cè)試工作。

　　2、負(fù)責(zé)0.8kw-6kw發(fā)電機(jī)的耐久性測(cè)試。

　　3、整理測(cè)試數(shù)據(jù)，完善每件產(chǎn)品的配套體系，改變過去不按技術(shù)要求生產(chǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)高壓清洗機(jī)AK-280、AK-380的壓力檢測(cè)設(shè)備。

　　5、與供應(yīng)商合作開發(fā)新款式發(fā)電機(jī)外觀。

　　6、加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)，不定期開展培訓(xùn)課程。

　　▌2001-07--2004-12：浙江鈴本機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)

　　職位名稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)168F-168F-1汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，性能耐久測(cè)試500小時(shí)，并實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)173F-188F汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，對(duì)不符合裝機(jī)要求的部件參數(shù)進(jìn)行整改，完成可靠性耐久測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)0.8-5KW小型汽油發(fā)電機(jī)的開發(fā)工作，性能耐久測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)柴油機(jī)動(dòng)力(173F-186F)及發(fā)電機(jī)組的開發(fā)工作，完善了配套體系，可靠性測(cè)試500小時(shí)，實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn)。

　　5、負(fù)責(zé)煤油動(dòng)力LB168F-M的開發(fā)。

　　6、負(fù)責(zé)液化氣動(dòng)力LB168F-Y的開發(fā)工作。

　　7、與上海內(nèi)燃機(jī)研究所合作，動(dòng)力臺(tái)架測(cè)試均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，取得生產(chǎn)許可證。

　　8、與武漢理工大合作，共同開發(fā)電子自動(dòng)調(diào)速器。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理流程的制作。

　　10、負(fù)責(zé)公司員工技能培訓(xùn)。

　　▌2011-08--至今：浙江諾德龍機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類/產(chǎn)品開發(fā)

　　職位名稱： 內(nèi)然機(jī)工程師/品質(zhì)工程師

　　職位描述：1、負(fù)責(zé)汽油機(jī)動(dòng)力(152F、168F、188F、192F)的臺(tái)架測(cè)試500小時(shí)以上，對(duì)各機(jī)型保證質(zhì)量前提下降低成本，在中東市場(chǎng)達(dá)到年銷量10萬臺(tái)汽油發(fā)電機(jī)，產(chǎn)品倍受客戶的好評(píng)。

　　2、負(fù)責(zé)156F汽油機(jī)動(dòng)力的開發(fā)工作，經(jīng)500小時(shí)的測(cè)試保證了1500發(fā)電機(jī)額定功率達(dá)到1000W以上。

　　3、NDL-7500FD發(fā)電、電焊兩用機(jī)的開發(fā)工作。產(chǎn)品性能及各項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀的設(shè)計(jì)工作。

　　負(fù)責(zé)草坪機(jī)NDL-18的開發(fā)、耐久測(cè)試工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1988-09--1991-07 杭州市高等技術(shù)�？茖W(xué)校 動(dòng)力電氣類/內(nèi)燃機(jī)專業(yè) 大專

　　2015-06--2016-02 合肥高級(jí)質(zhì)量工程師注冊(cè)職業(yè)資格認(rèn)證研修班 機(jī)械類/高級(jí)質(zhì)量工程師 大專

　　2011-03--2012-12 浙江江南理工專修學(xué)校 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用 大專

　　技 能 專 長

　　技術(shù)職稱： 內(nèi)燃機(jī)工程師

　　語言能力： 英語：一般;　 中文普通話：精通

　　所在地方言：精通;

　　計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練掌握CAD,WORD,WPS和Excel辦公軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　內(nèi)燃機(jī)產(chǎn)品25年工作經(jīng)驗(yàn)

　　拓展閱讀：適合大學(xué)生的兩種簡歷模板

　　1、學(xué)習(xí)型簡歷模板

　　適宜于大多數(shù)的大學(xué)生，除了那些在學(xué)習(xí)方面著實(shí)一無是處的大學(xué)生，只要成績一般般或以上都可以采用學(xué)習(xí)型簡歷模板，學(xué)習(xí)型簡歷模板以學(xué)習(xí)方面的狀況為中心從而將學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)凸顯出來。學(xué)習(xí)型模板講述的內(nèi)容可以有學(xué)習(xí)成績、國家級(jí)別的證書、參與各類有意義比賽但主要和學(xué)習(xí)有關(guān)的比賽所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，但還要注意以其中某一點(diǎn)為核心至于其它方面的東西要簡單做說明，雖然這種簡歷崇尚的是學(xué)習(xí)至上但不是說簡歷里八九成的內(nèi)容都是此類內(nèi)容，那其它東西如性格介紹、求職目標(biāo)等豈不是簡單到了極點(diǎn)?打造某類型的簡歷只是說讓其留下最深刻的印象，而不是說在內(nèi)容所占比例方面要達(dá)到一個(gè)很高的程度。

　　2、實(shí)習(xí)類簡歷模板

　　可以將大學(xué)生的實(shí)踐能力突出，這類內(nèi)容有學(xué)校牽頭的實(shí)習(xí)狀況、個(gè)人尋找的實(shí)習(xí)工作但不包括兼職，個(gè)人找的實(shí)習(xí)工作難道就不是兼職嗎?當(dāng)然不是因?yàn)檫@種實(shí)習(xí)工作是針對(duì)專業(yè)的而且又不以報(bào)酬為目標(biāo)，也就是說大學(xué)生到哪個(gè)工廠或企業(yè)是來學(xué)習(xí)的，兼職通常找的什么樣的單位就不必說了，如酒店、小餐館、小店鋪等而做的就是點(diǎn)菜、拉客等事情，這跟個(gè)人找的實(shí)習(xí)工作能是一個(gè)樣嗎?還有兼職注重的是獲得金錢而不是學(xué)習(xí)專業(yè)方面的東西。

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