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鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個(gè)人技能的體現(xiàn)之處，那么在教育背景方面，人才所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及人才在學(xué)習(xí)中取得的成就。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 四川內(nèi)江 資中縣
自 我 評(píng) 價(jià)
如果貴公司能給我一個(gè)發(fā)展平臺(tái)的話，在倉(cāng)庫(kù)原材料采購(gòu)或國(guó)內(nèi)銷售方面，只要您能給我一定適應(yīng)環(huán)境的時(shí)間不管是哪個(gè)崗位我想別人能做好的事，我同樣有的是信心去拼去搏!
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管
尋求職位： 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 10000 /月 到崗時(shí)間：2016-05-01
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
如果貴公司能給我一個(gè)發(fā)展平臺(tái)的話，在倉(cāng)庫(kù)原材料采購(gòu)或國(guó)內(nèi)銷售方面，只要您能給我一定適應(yīng)環(huán)境的時(shí)間不管是哪個(gè)崗位我想別人能做好的事，我同樣有的是信心去拼去搏!
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-02--2010-10：上海奇松電焊機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理
職位名稱： 銷售部經(jīng)理
職位描述：曾在公司里銷售業(yè)績(jī)達(dá)每年300至700萬(wàn)不等
▌2005-02--2007-07：上海建立機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/渠道/分銷專員
職位名稱： 銷售部經(jīng)理
職位描述：曾在公司里銷售業(yè)績(jī)達(dá)每年200至400萬(wàn)不等
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--2000-07 四川省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 管理類/鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 大專
1994-09--1996-07 四川省資中魚(yú)溪職業(yè)中學(xué) 計(jì)算機(jī)類/ 高中
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 其他：一般; 其他：差; 中文普通話：一般
所在地方言：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
其它相關(guān)技能：
市場(chǎng)銷售 / 倉(cāng)庫(kù)原材料采購(gòu)/會(huì)開(kāi)車(chē)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧
技巧是編寫(xiě)出優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)能力，眾所周知的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用，于是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要以及技巧來(lái)創(chuàng)造出與優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧山個(gè)，也需要了解其要點(diǎn)，下面就來(lái)記得那的分析一下：
要點(diǎn)之一：全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷
學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，首先要做的就是全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷?個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個(gè)求職者在求職期間都要寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是很多人僅僅是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷， 而不知道個(gè)人簡(jiǎn)歷具有怎樣的效果。當(dāng)然，在全面了解個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還需要知道一份個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷包括哪些內(nèi)容，有目標(biāo)性來(lái)寫(xiě)可以更加突出其作用。
要點(diǎn)之二：了解個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選的方法
人們?yōu)槭裁匆非髢?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?是因?yàn)槿藗冎纼?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在的簡(jiǎn)歷的篩選上，通過(guò)率更高。也即是說(shuō)能夠?qū)懗鐾ㄟ^(guò)率高的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧上，也必然要了解關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選方法。用人單位在招聘上，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選，主要有種情況，HR的篩選、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)篩選、部門(mén)經(jīng)理篩選，不同篩選方式有不同的特點(diǎn)，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解篩選方法也便于寫(xiě)好簡(jiǎn)歷。
要點(diǎn)之三：制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程
要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，要知道在求職的過(guò)程中，不僅是只要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候還要在面試期間來(lái)臨時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。要保證隨時(shí)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，掌握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過(guò)程。
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