信息管理求職個人簡歷模板

　　要做到在個人簡歷上的取舍，首先是要懂得取長補(bǔ)短。在個人簡歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1988-02-04 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)輝縣

　　身高： 172 公分 體重： 74 公斤

　　專業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng) 工作經(jīng)驗： 3 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 3200元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 信息管理 期望月薪： 2800元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 安陽師范學(xué)院 專業(yè)： 安陽師范學(xué)院 就讀時間： 2008-09-08 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 輝縣市天力得機(jī)械有限公司

　　工作時間： 2014-03-03 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 計算機(jī)/IT行業(yè) 總經(jīng)理助理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)選拔發(fā)現(xiàn)、并舉薦人才、建設(shè)人才隊伍培養(yǎng)平臺;

　　3.負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬與福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作;

　　4.負(fù)責(zé)與外部人力資源機(jī)構(gòu)良好業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和維持;

　　5.組織開展績效考核辦法的研究與修訂等;

　　6.負(fù)責(zé)公司行政管理及總務(wù)后勤規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　7.負(fù)責(zé)公司會議、接待、大型活動的策劃與組織;

　　8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛等管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、工作報告等撰寫工作;

　　10.負(fù)責(zé)公司安全、法律工作;

　　11.負(fù)責(zé)公司公

　　公司名稱： 河南米多奇食品有限公司

　　工作時間： 2013-03-11 至 2014-02-28

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 客服中心

　　工作分類： 物流/運(yùn)輸 物流稽核員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 負(fù)責(zé)對公司客戶訂單的統(tǒng)計和管理工作，負(fù)責(zé)對物流公司運(yùn)費(fèi)的結(jié)算和對每天物流車輛的追蹤、稽核。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)移動封丘分公司

　　工作時間： 2012-08-20 至 2013-02-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 集團(tuán)客戶部

　　工作分類： 市場拓展/公關(guān)禮儀 客戶經(jīng)理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 在 新鄉(xiāng)移動分公司封丘分公司擔(dān)任集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理，主要工作職責(zé)和業(yè)績：保有移動公司現(xiàn)有大中型核心客戶，防止其他同行業(yè)盜取客戶資源，拓展行業(yè)業(yè)務(wù)，使客戶群體不斷的發(fā)展壯大。

　　自我評價

　　個性穩(wěn)重、思想成熟、精明能干、為人誠實、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，同時也有很好的團(tuán)隊合作精神，并有良好的表達(dá)能力溝通能力和交際能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、自主學(xué)習(xí)能力、分析能力、具高度責(zé)任感

　　拓展閱讀：個人簡歷模板所起到的作用有哪些

　　在求職的過程中求職者們都會積極的來提高自身的競爭力，畢竟求職就是一個競爭的過程中，通過競爭的方式也可以招聘方來獲得更為有用的人才。那么，在競爭中作為求職者們要如何來做呢?首先要做的就是來編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，個人簡歷是求職的敲門磚，求職簡歷寫的好，則就能提高其通過率。

　　在編寫個人簡歷之前，首先還需要設(shè)計出個人簡歷的模板，相信很多人在編寫個人簡歷的時候，也都知道模板的存在。那么，個人簡歷的模板在求職中對求職簡歷起到怎樣的作用呢?

　　一者，簡歷模板是簡歷的形象之一

　　個人簡歷模板是簡歷的形象之一，形象在求職中是一個關(guān)鍵的要點(diǎn)，這一點(diǎn)大部分的人也都很清楚。而簡歷的模板包括有整體的結(jié)構(gòu)、個人簡歷的外在花型、表格等等。一般來說，提高個人簡歷的整體“外貌”形象，就是從其模板上開始的。

　　二者，簡歷模板影響其內(nèi)容結(jié)構(gòu)

　　在個人簡歷的機(jī)構(gòu)中包括有很多方面，比如說個人簡歷的教育背景怎么寫、工作經(jīng)歷怎么寫，是按照時間順序，還是按照功能順序，以及不同項目在那部分來寫等等。這寫結(jié)構(gòu)性的東西，也是由其模板所決定，畢竟個人簡歷模板中就帶有這些項目。當(dāng)然，很多人正在編寫個人簡歷的時候，也會根據(jù)要選擇的結(jié)構(gòu)來設(shè)計模板。

　　三者，簡歷模板也能制約其內(nèi)容多少

　　一份個人簡歷模板的設(shè)計制作完成，基本上也就決定了其中框框中的內(nèi)同多少。因此個人簡歷模板，能夠有效的控制簡歷寫作的字?jǐn)?shù)。

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