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外貿(mào)會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重突出求職宣言，求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 保密
生日： 1971-06-05 民族：
婚姻狀況： 已婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 財(cái)會(huì) 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總監(jiān) 期望月薪： 8000元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)亞華置業(yè)
工作時(shí)間： 2015-12-06 至 2016-08-06
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總監(jiān)
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，編制工作計(jì)劃，審核財(cái)務(wù)收支以及對(duì)外聯(lián)系以及融資工作。
公司名稱： 河南某會(huì)計(jì)師事務(wù)所
工作時(shí)間： 2009-10-11 至 2016-03-11
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)審計(jì)
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 部門經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 高級(jí)會(huì)計(jì)師，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，會(huì)計(jì)服務(wù)，會(huì)計(jì)咨詢，審計(jì)查賬。熟悉會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)政策，規(guī)章制度。
公司名稱： 外貿(mào)公司
工作時(shí)間： 1996-09-10 至 2009-10-07
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)
工作分類： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的制定，收入支出審核，為領(lǐng)隊(duì)決策提供服務(wù)
公司名稱： 新鄉(xiāng)外貿(mào)公司
工作時(shí)間： 1996-05-11 至 2009-10-11
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 財(cái)務(wù)
工作分類： 高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理 總監(jiān)
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
熟悉財(cái)經(jīng)政策，熟練從事會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)工作
拓展閱讀：家庭背景——個(gè)人簡(jiǎn)歷中的危險(xiǎn)因素
不得不說在如今社會(huì)有一個(gè)優(yōu)秀的家庭背景是非常有利的，于是很多求職者就會(huì)把家庭背景詳細(xì)的描寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，將家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，企圖用家庭成員的優(yōu)勢(shì)為自己贏得更便于進(jìn)入公司的機(jī)會(huì)。但是這樣做真的會(huì)為自己的求職贏來機(jī)會(huì)嗎?
家庭背景對(duì)大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景詳細(xì)描述很容易遭來用人單位的反感，有些求職者盲目的認(rèn)為把自己的較好的家庭背景展示給用人單位就會(huì)為自己贏得用人單位的認(rèn)可。但是這么做往往是進(jìn)入不了大型企業(yè)的，大型企業(yè)在挑選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)簡(jiǎn)歷中的自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵。更注重員工的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿�，所以一份著重突出家庭背景的�?jiǎn)歷自然沒有一份更突出個(gè)人能力的簡(jiǎn)歷更被大型企業(yè)認(rèn)可。由此可見家庭背景對(duì)大企業(yè)來說沒有任何實(shí)際意義。
家庭背景求職分企業(yè)
但是將家庭背景突出在簡(jiǎn)歷中更容易贏得小型企業(yè)的看重，小型企業(yè)往往還在發(fā)展中，更需要關(guān)系人脈，而這種應(yīng)聘者的到來剛好滿足了小型企業(yè)的需求。著重將家庭背景編輯在簡(jiǎn)歷中要選好求職方向，不要輕易想用家庭背景要贏得就業(yè)路上的一帆風(fēng)順。
不要把家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，一個(gè)真正的企業(yè)需要的是人才，而不是一個(gè)把家庭背景拿出來求捷徑的人。
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