市場營銷大專個人簡歷

時間：2024-08-09 12:39:48 個人簡歷模板我要投稿

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市場營銷大專個人簡歷模板

　　提前寫好的個人簡歷，一般都是在電腦上操作的，建立上的表格以及字體都是電腦設(shè)計。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1981-03-01 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 178 公分體重： 75 公斤

　　專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗： 10 年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：銷售銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：河大專業(yè)：市場營銷就讀時間： 1995-09-01 至 1998-06-30 獲得學(xué)歷：大專

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：快速消費品(食品)公司

　　工作時間： 2010-01-01 至 2014-03-31

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：銷售部

　　工作分類：銷售銷售主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1.現(xiàn)代渠道：合同簽訂，SKU，TG,導(dǎo)購員，促銷活動，客情維護(hù)，物流配送，結(jié)算流程.

　　2.傳統(tǒng)渠道：拜訪頻率，鋪市率，生動化，小區(qū)活動，客情關(guān)系，貨款回收.

　　公司名稱： MTS(中國)有限公司河南分公司

　　工作時間： 2003-01-15 至 2009-12-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門：營銷部

　　工作分類：銷售銷售主管

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司各項營銷、價格、品牌等政策的落實，對代理商、商場、PTR等相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識及營銷相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，管理督促代理(包銷)商及導(dǎo)購員使其達(dá)成各項銷售指標(biāo)，建立良好客戶關(guān)系及POS數(shù)量及質(zhì)量建設(shè)，各項促銷活動/雙休日活動/小區(qū)活動的布置、傳達(dá)與實施，各種業(yè)務(wù)報表(日報、月報、年報表)的制作與分析。

　　公司名稱：松下電器(中國)有限公司鄭州辦事處

　　工作時間： 2001-01-01 至 2013-01-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門：業(yè)務(wù)部

　　工作分類：銷售銷售代表

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：負(fù)責(zé)銷售松下電器全系列產(chǎn)品.

　　自我評價

　　本人自2001年以來一直從事消費產(chǎn)品的營銷工作，并歷銷售代表、市場督導(dǎo)、銷售主管等職位，能夠熟練使用office 等各種辦公軟件, 在產(chǎn)品培訓(xùn)、市場開發(fā)與維護(hù)，分經(jīng)銷商管理以及快消品食品KA現(xiàn)代渠道，傳統(tǒng)渠道的管理和維護(hù)方面有著豐富的經(jīng)驗。

　　我個性開朗果斷，交際能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)又積極進(jìn)取，工作獨立性強(qiáng)并具有敬業(yè)精神,總是為自己設(shè)定較高標(biāo)準(zhǔn)并總能實現(xiàn)目標(biāo)。

　　拓展閱讀：不同個體情況如深刻理解個人簡歷的寫作原則

　　鑒于個人簡歷在求職過程中的重性，現(xiàn)在很多求職者們都特別的重視個人簡歷的效果作用，在求職寫個人簡歷之前也會先來學(xué)習(xí)怎樣寫個人簡歷，影響個人簡歷的效果有很多，例如簡歷的創(chuàng)作方向就是其中之一。根據(jù)調(diào)查顯示，經(jīng)過專業(yè)指導(dǎo)后的個人簡歷其成功率要高出很多。

　　要寫好個人簡歷，需要遵循個人簡歷的寫作原則，下面就來簡單的分析一下個人簡歷的原則，進(jìn)而提高加深理解。

　　一、不同的職位要求不同的簡歷

　　據(jù)了解很多求職者都提前寫好很多份個人簡歷，然后在將這些個人簡歷投遞到不同的企業(yè)公司中，或者是不同高的目標(biāo)職位。其實這種方式投遞個人簡歷的效率并不高，反而還很差，要知道不同的職位需要有不同的簡歷，有針對性的個人簡歷才能體現(xiàn)其價值。

　　二、個人描述與職位描述一致

　　一般來說求職個人簡歷中都是有求職的目標(biāo)，那么在寫個人簡歷之前也就會先確定求職的職位。在寫個人簡歷的時候，也需要堅持個人描述與職位描述相一致的原則。職位描述也就是對職位的工作，以及職位作用的一種描述，讓需要怎樣的人才，在個人簡歷上個人的能力描述要與之一致。

　　三、個人能力于職位要求一致

　　有了目標(biāo)職位就有職位的要求，比如說從事銷售主管工作，就要求有較高的學(xué)歷，形象好、性格好，也要求思維能力好等等。在個人簡歷上，關(guān)于個人的能力也要與之一致。

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