專業(yè)財(cái)會(huì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
雖是簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔易看，但在個(gè)人基本信息方面不要省略。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，出納，財(cái)務(wù) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 福建廈門(mén)市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院 ( 2012年6月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 江西九江 證書(shū)： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
專業(yè)描述： 關(guān)于財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)方面的課程都有所涉及。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市志誠(chéng)財(cái)務(wù)管理有限公司 ( 2015年10月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 1、(1)整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表 (2)整理會(huì)計(jì)記錄資料，協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案 (3)定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，并提出必要的建議和意見(jiàn) (4)解答企業(yè)在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告方面的日常問(wèn)題 2、代理企業(yè)稅務(wù)崗位職責(zé) (1)填寫(xiě)各項(xiàng)稅務(wù)報(bào)表及附表，辦理納稅申報(bào)，包括電子申報(bào) (2)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng) (3)協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷(xiāo) (4)配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查 (5)協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通，稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng) 3、代理企業(yè)內(nèi)部稽核崗位職責(zé) (1)審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料，確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定 (2)核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款，有利于代理會(huì)計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督 (3)協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 佳豪貿(mào)易有限公司 ( 2015年3月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 財(cái)務(wù)
工作描述： 一、審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
二、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
三、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。
四、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。
五、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。
六、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 九江博揚(yáng)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)公司 ( 2014年6月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 江西九江
職位名稱： 會(huì)計(jì)助理
工作描述： 1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確。 2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。 3、協(xié)助總帳會(huì)計(jì)參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤(pán)點(diǎn)工作。 4、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來(lái)帳戶的清理工作。 5、完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開(kāi)具工作。 6、完成發(fā)票的購(gòu)、銷(xiāo)工作
離職原因： 暑假實(shí)習(xí)
公司名稱： 中國(guó)聯(lián)通 ( 2013年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等)，熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、產(chǎn)品消費(fèi)水平、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。
離職原因： 暑假兼職
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人自信、熱情、待人友好;在工作上能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、積極進(jìn)取。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，意志堅(jiān)強(qiáng)，能吃苦耐勞，也有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
拓展閱讀：如何打造十秒簡(jiǎn)歷
1、長(zhǎng)度是否能使HR在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
3、針對(duì)性。假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
4、價(jià)值性。使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
6、客觀性原則。簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“2008年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱“我”。
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