POP專員個人簡歷模板

　　個人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個人簡歷時一定要多用心，少耍小聰明。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 視覺傳達藝術(shù)設(shè)計

　　主修專業(yè)： 藝術(shù) 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 寧德職業(yè)技術(shù)學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 164 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1483

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 平面設(shè)計 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 寧德職業(yè)技術(shù)學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 視覺傳達藝術(shù)設(shè)計 學歷： 大專

　　所 在 地： 寧德 證書： 大專文憑

　　專業(yè)描述： 為傳播特定事物通過可視形式的主動行為。大部分或者部分依賴視覺，并且以標識、排版、繪畫、平面設(shè)計、插畫、色彩、及電子設(shè)備等二度空間的影像表現(xiàn)。視覺傳達設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象:傳播、教育、說服觀眾的影像伴隨以文字會具有更大的影響。

　　學校名稱： 寧德職業(yè)技術(shù)學院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 視覺傳達藝術(shù)設(shè)計 學歷： 大專

　　所 在 地： 寧德 證書： 大專文憑

　　專業(yè)描述： 為傳播特定事物通過可視形式的主動行為。大部分或者部分依賴視覺，并且以標識、排版、繪畫、平面設(shè)計、插畫、色彩、及電子設(shè)備等二度空間的影像表現(xiàn)。視覺傳達設(shè)計的過程中發(fā)現(xiàn)了一個現(xiàn)象:傳播、教育、說服觀眾的影像伴隨以文字會具有更大的影響。

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 喬丹股份有限公司 ( 2014年2月 - 2015年10月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： POP專員

　　工作描述： 負責終端店鋪POP設(shè)計

　　離職原因： 自身原因

　　公司名稱： 廈門依袖服飾有限公司 ( 2012年8月 - 2014年1月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門

　　職位名稱： 平面設(shè)計

　　工作描述： 主要負責終端店鋪POP設(shè)計(如:名片、海報、易拉寶、宣傳冊、吊牌、橫幅等等)

　　主要負責公司網(wǎng)站靜態(tài)宣傳廣告設(shè)計,公司形象設(shè)計

　　離職原因： 向往更好的平臺

　　自我評價

　　自我評價： 工作認真、負責，有責任心的一位新媽媽。 絕對能在時間范圍內(nèi)完美的完成任務(wù)。 有一顆向上的心，樂于學習。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷

　　想要求職成功，求職者就需要在個人簡歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個人簡歷，因此個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大。但是隨著求職者越來越多，個人簡歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨一無二的個人簡歷就必須要做到以下兩點。

　�、� 求職者在編寫個人簡歷前要了解用人單位

　　求職者在編寫個人簡歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說，這個用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個用人單位帶來什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問題。求職者的個人簡歷中要有求職的側(cè)重點。而且每個用人單位都有不同的側(cè)重點。因此求職者在編寫個人簡歷前首先就要了解用人單位的情況。

　　② 作為求職者你真的了解自己嗎?

　　很多求職者在編寫個人簡歷時都會讓自我評價失去真實性。因為求職者在編寫個人簡歷時都有個共同的目標就是求職成功，所以在編寫個人簡歷中的自我評價時都會刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時候會導致求職者的自我評價非常浮夸，在招聘官眼中沒有絲毫真實性。這種沒有真實性的個人簡歷對招聘官來說沒有任何實質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實的編輯出來更能讓招聘官信任。

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