規(guī)劃師個(gè)人簡歷模板

　　想要在個(gè)人簡歷上把握好特長優(yōu)勢，首先就是要在個(gè)人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個(gè)人簡歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會(huì)被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 25

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 建筑學(xué)

　　主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 四川大學(xué)錦城學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 170 cm 體重：54公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師, 方案設(shè)計(jì)師, 助理建筑師, 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 四川大學(xué)錦城學(xué)院 ( 2011年9月 - 2016年6月 )

　　專業(yè)名稱： 建筑學(xué) 學(xué)歷： 本科

　　所 在 地： 四川成都 證書：

　　專業(yè)描述： 主要課程：建筑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、建筑設(shè)計(jì)及原理、中外建筑歷史、建筑結(jié)構(gòu)與建筑力學(xué)、建筑構(gòu)造

　　本專業(yè)培養(yǎng)具備建筑設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，能在設(shè)計(jì)部門從事設(shè)計(jì)工作，并具有多種職業(yè)適應(yīng)能力的通才型、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建省地科勘測規(guī)劃有限公司 ( 2016年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州

　　職位名稱： 規(guī)劃師

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 1.能熟練應(yīng)用cad。3d，photoshop，sketchup等制圖軟件，喜歡建筑設(shè)計(jì)，對(duì)建筑有特殊的敏感性，獨(dú)特的理解力。 2.深入研究了中外建筑史，能比較準(zhǔn)確的把握中外建筑的淵源關(guān)系，喜歡將建筑上升為一種文化與技術(shù)融合。 3.對(duì)建筑構(gòu)造。結(jié)構(gòu)。力學(xué)等知識(shí)有較好的把握，能將設(shè)計(jì)與實(shí)際良好的結(jié)合。 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于吸收別人思想的精華。 5.能吃苦，喜歡為建筑設(shè)計(jì)努力學(xué)習(xí)，走上真正的建筑師之路。 6.有很好的交流學(xué)習(xí)能力。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：證明職位勝任 可決定個(gè)人簡歷的通過

　　眾所周知個(gè)人簡歷是求職的敲門磚，在求職中個(gè)人簡歷能夠起到很重要的作用，從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會(huì)問道，什么樣的個(gè)人簡歷最容易通過? 從根本上來說，能夠勝任職位工作的人才，并能夠在個(gè)人簡歷上說服對(duì)方相信，就能夠增加個(gè)人簡歷的水準(zhǔn)，且能夠的順利的通過。 也就是說，在個(gè)人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上，能夠完全勝任，這也是決定個(gè)人簡歷順利通過的關(guān)鍵要電腦。那么，要如何寫個(gè)人簡歷呢?

　　一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個(gè)人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個(gè)人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。

　　二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗(yàn)限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個(gè)人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)方面來體現(xiàn)。

　　三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個(gè)好的職位會(huì)有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會(huì)滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。

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