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生管員個(gè)人簡歷模板
在個(gè)人簡歷首先要看的,能看的就是應(yīng)聘者的技能。技能的部分一般體現(xiàn)在教學(xué)經(jīng)歷的專業(yè)學(xué)習(xí)上、工作經(jīng)歷上、個(gè)人的興趣愛好上、專業(yè)特長上,還有最后的自我評價(jià)上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個(gè)人簡歷就能全面的體現(xiàn)出來。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 22
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物流管理
主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 黨員
畢業(yè)院校: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2017年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 157 cm 體重:50公斤
現(xiàn)所在地: 連城縣 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 物流專員等 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年2月 )
專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 南平市 證書: 英語B級證書
專業(yè)描述: 日常英語的熟悉及運(yùn)用。
學(xué)校名稱: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年1月 )
專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 南平市 證書: 計(jì)算機(jī)B級證書
專業(yè)描述: 對各類辦公軟件的運(yùn)用及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)運(yùn)用。
學(xué)校名稱: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 南平市 證書: 助理物流師
專業(yè)描述: 對基礎(chǔ)的物流管理
培訓(xùn)經(jīng)歷:
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
課程名稱: 計(jì)算機(jī)一級 證書: 國家計(jì)算機(jī)一級證書
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
課程名稱: 計(jì)算機(jī)一級 證書: 國家計(jì)算機(jī)一級證書
培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
課程名稱: 英語 證書: 英語B級
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 廈門市三安光電有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門市
職位名稱: 生管員
工作描述: 負(fù)責(zé)日常入庫,出庫,運(yùn)用ERP等軟件
離職原因: 學(xué)校有事。
自我評價(jià)
自我評價(jià): 本人性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,有責(zé)任心,在校期間取得優(yōu)秀學(xué)生干部,三好學(xué)生,國家勵志獎學(xué)金,國家二等獎學(xué)金等,擔(dān)任系學(xué)生會干部。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:求職為什么要先投遞個(gè)人簡歷
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得現(xiàn)在社會上可就職的崗位更多,不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應(yīng)聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生,又該如何彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足方面的劣勢?這些是很有講究的。
在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧,比如說如何寫好個(gè)人簡歷。在求職之前總是要先寫好個(gè)人簡歷,個(gè)人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個(gè)人簡歷?個(gè)人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。
一,個(gè)人簡歷是的求職的敲門磚
在求職中個(gè)人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個(gè)人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本,聽過個(gè)人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過,首先就要靠個(gè)人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。
二,通過個(gè)人簡歷可以吸引目標(biāo)注意
在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意,越是好的職位,在招聘的時(shí)候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個(gè)人簡歷。
三,個(gè)人簡歷也可在求中脫穎而出
個(gè)人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用,比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚(gè)競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個(gè)時(shí)候,個(gè)人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進(jìn)而也可以順利的獲得心儀的職位。
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