- 相關(guān)推薦
酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你非常的中意這家公司的時(shí)候，一定要在投簡(jiǎn)歷之前去了解這是一個(gè)什么樣的公司，基本的了解這樣的公司需要什么樣的工作人員。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 旅游學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān)(保底8000+) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 理工學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 酒店管理 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 總經(jīng)理
工作描述： 全盤(pán)管理
公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 搖錢樹(shù)策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂(lè)、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 顧問(wèn)、總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng))
離職原因： 發(fā)展
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的工作和學(xué)習(xí)位置應(yīng)該如何設(shè)計(jì)
本來(lái)我們投簡(jiǎn)歷的目的就是求個(gè)好工作，那么工作的份量是不是應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)學(xué)習(xí)?其實(shí)并非完全是這樣的。如果你是大學(xué)生則應(yīng)該將學(xué)習(xí)放在最前面，大學(xué)生哪里有工作了?當(dāng)然有，不少大學(xué)生會(huì)趁著寒暑假或者周末、晚上時(shí)間去外面找點(diǎn)事情做，也就是大家常常說(shuō)的兼職，為此對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)應(yīng)該是兼職工作，那么該怎么設(shè)計(jì)它跟學(xué)習(xí)經(jīng)歷的位置了?
這就應(yīng)該看看招聘者對(duì)于大學(xué)生簡(jiǎn)歷的看法，超過(guò)百分之八十以上的招聘者非常重視大學(xué)生在校的成績(jī)，而并不是那么看重他們?cè)谛r(shí)的兼職情況，即使兼職做的工作和企業(yè)所需要的工作很相符，那也不會(huì)讓招聘者將兼職看得比學(xué)習(xí)好重要。畢竟學(xué)習(xí)的是基礎(chǔ)性的知識(shí)，雖然說(shuō)理論并沒(méi)有多大的實(shí)用性但是卻是指導(dǎo)實(shí)踐的重要標(biāo)志，連理論這一關(guān)都過(guò)不了又如何做好實(shí)際的工作，或者說(shuō)無(wú)法利用高效率的方式做工作。但是在企業(yè)做事不僅僅只是完成任務(wù)，還得看看你完成任務(wù)的速度，只有快才能領(lǐng)先其他企業(yè)，才能將其他企業(yè)壓制住而不給其機(jī)會(huì)。這就顯示出學(xué)習(xí)的重要意義，很明顯我們學(xué)習(xí)的目的不僅在于獲得相關(guān)知識(shí)，還在于學(xué)習(xí)做事的思路和方法。
所以對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是應(yīng)該將學(xué)習(xí)擺在工作的前面，但是對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的工作者來(lái)說(shuō)應(yīng)該將工作放在學(xué)習(xí)的前面，畢竟他們已經(jīng)工作過(guò)所以不能再建立起一副學(xué)生的形象，此時(shí)應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里多提工作才能表示自己已經(jīng)步入工作的正軌。
【酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷5篇11-30
酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷2篇12-07
餐飲酒店經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷03-27
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷05-16
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-15
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷范文05-22
酒店個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-21