- 數(shù)控編程與加工個(gè)人簡(jiǎn)歷 推薦度:
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數(shù)控加工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷就要做到言簡(jiǎn)意賅。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷最好寫(xiě)在一張紙上,讓招聘官一眼就能看出在這份求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)聘者想表達(dá)的意思,突出的重點(diǎn)是什么。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 25
婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 數(shù)控加工
主修專(zhuān)業(yè): 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 龍巖人才技校 畢業(yè)時(shí)間: 1947年1 月
最高學(xué)歷: 中技 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 175 cm 體重:70公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè): 業(yè)務(wù) 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 龍巖人才技校 ( 2008年8月 - 2010年5月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 學(xué)歷: 中專(zhuān)
所 在 地: 龍巖 證書(shū):
專(zhuān)業(yè)描述: 數(shù)控加工
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 龍巖宏大商貿(mào)發(fā)展有限公司 ( 2016年10月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱(chēng): 業(yè)務(wù)員
工作描述: 伊利牛奶
公司名稱(chēng): 龍工福建機(jī)械有限公司 ( 2014年2月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖
職位名稱(chēng): 折彎
工作描述: 折彎
公司名稱(chēng): 解放軍71602部隊(duì) ( 2011年12月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 濰坊
職位名稱(chēng): 炮兵
工作描述: 當(dāng)兵
公司名稱(chēng): 廈門(mén)銀華石材機(jī)械 ( 2010年5月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 夏門(mén)
職位名稱(chēng): 鉆工
工作描述: 搖臂鉆
離職原因: 入伍
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的青睞
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職人員在求職路上的自我介紹,那么如何能將自己介紹給用人單位就要看求職者能不能將一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯的讓招聘官愿意給你一次面試的機(jī)會(huì)。大部分求職者都應(yīng)該聽(tīng)過(guò)一句話——細(xì)節(jié)決定成敗。想要知道令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn),就要從細(xì)節(jié)著手。
1)別致干凈的版面編排
當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的時(shí)候,招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來(lái)越統(tǒng)一化,格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極,但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮,說(shuō)不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì),從而敲開(kāi)用人單位的大門(mén)。
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容主次分明
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排,更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的引起招聘官的注意,但是一份主次分明,內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn),有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來(lái)。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓你受到招聘官的青睞不是問(wèn)題。
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