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市場(chǎng)督導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對(duì)于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)時(shí)一定要充滿誠(chéng)意，言辭誠(chéng)懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 離異 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建海峽經(jīng)貿(mào)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：70公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷(xiāo)售，策劃，市場(chǎng)督導(dǎo)，行政，生產(chǎn)管理 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以?xún)?nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建海峽經(jīng)貿(mào)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 函授管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)濟(jì)法，消費(fèi)者行為學(xué)，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)調(diào)查，企業(yè)銷(xiāo)售策劃，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 合伙做生意 ( 2016年1月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售
工作描述： 生鮮批發(fā)銷(xiāo)售
離職原因： 效益經(jīng)濟(jì)問(wèn)題
公司名稱(chēng)： 達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司 ( 2008年10月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售代表
工作描述： 任職龍巖達(dá)能脈動(dòng)飲料業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)AB類(lèi)賣(mài)場(chǎng)和流通批發(fā)渠道的銷(xiāo)售工作，配合經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展商超和批發(fā)的每月促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行!
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 華潤(rùn)混凝土有限公司 ( 2014年10月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售代表
工作描述： 負(fù)責(zé)合作客戶的客情維護(hù)和拓展，開(kāi)發(fā)新客戶!配合公司調(diào)度員協(xié)調(diào)和保障客戶現(xiàn)場(chǎng)施工的順利進(jìn)行!完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款!
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 長(zhǎng)汀盼盼食品有限公司 ( 2010年10月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣州
職位名稱(chēng)： 城市主管
工作描述： 任職城市主管負(fù)責(zé)廣州區(qū)域內(nèi)的客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)建設(shè)布局維護(hù)，配合經(jīng)銷(xiāo)商計(jì)劃安排活動(dòng)促銷(xiāo)并跟進(jìn)執(zhí)行情況，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員每日市場(chǎng)工作情況及執(zhí)行結(jié)果，完成執(zhí)行公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)計(jì)劃!
離職原因： 個(gè)人家庭原因(異地)
公司名稱(chēng)： 上好佳(上海)有限公司 ( 2007年8月 - 2008年9月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售代表
工作描述： 任職銷(xiāo)售代表，負(fù)責(zé)龍巖區(qū)域內(nèi)AB類(lèi)賣(mài)場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售維護(hù)工作，配合經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展計(jì)劃每月賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)促銷(xiāo)執(zhí)行!配合理貨員完成市場(chǎng)銷(xiāo)售及產(chǎn)品形象陳列工作!
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人在快消品行業(yè)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理上以有一定經(jīng)驗(yàn)，但希望能在更好的企業(yè)及平臺(tái)得到繼續(xù)發(fā)展和提升學(xué)習(xí)，本人在日常工作中為人熱情善于交流溝通，能夠很好的融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作!希望公司給予學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)!(本人可在兩周左右上崗)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
拓展閱讀：融合兩種制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法 為自己贏得面試機(jī)會(huì)
現(xiàn)在社會(huì)人才濟(jì)濟(jì)，想要為自己的求得一份滿意的工作就要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)卻十分講究。一般來(lái)說(shuō)能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩種，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容值得一看，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板十分吸引招聘人員。如果結(jié)合這兩種都能夠引起注意的方式，那無(wú)疑是打造了一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中兩種引人注意的方法如何打造?
方式一：想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運(yùn)營(yíng)以及在社會(huì)上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
方式二：由于我國(guó)對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒(méi)有任何要求，于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì)投機(jī)取巧在網(wǎng)絡(luò)中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運(yùn)用。這種沒(méi)有任何創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員認(rèn)為沒(méi)有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板就可以了，在制作時(shí)要用心并且增加一些設(shè)計(jì)元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì)讓招聘人員有眼前一兩的感覺(jué)，自然就可以輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
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