人事文職類個人簡歷模板

　　一份簡歷有沒有價值，以及怎樣才可以顯現出價值，這才是求職者應該關心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設計問題后，求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 數學與應用數學

　　主修專業(yè)： 理科類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 集美大學 畢業(yè)時間： 2011年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤

　　現所在地： 永定縣 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人事文職類或其他，雙休 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全/兼職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 集美大學 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 數學與應用數學 學歷： 本科

　　所 在 地： 福建省廈門市 證書： 理科學士

　　專業(yè)描述： 分析學、代數學、幾何學、概率論、物理學、數學模型、數學實驗、計算機基礎、數值方法、數學史等，以及心理學、教育學等基本課程。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 福建煤電股份有限公司牛欄山煤礦 ( 2011年7月 - 2016年3月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 國有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 福建省龍巖市永定區(qū)坎市鎮(zhèn)洽溪

　　職位名稱： 勞動工資員

　　工作描述： 根據公司人力資源部要求，結合礦井實際，完善人事勞資業(yè)務。包括員工招聘、員工調動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。熟練掌握用友軟件人事部分的使用功能。

　　離職原因： 生育

　　自我評價

　　自我評價： 1.本人性格樂觀、開朗。2.具有很強的工作責任感，對工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的適應能力。 3.勤奮好學，有一定自學能力，能夠熟練運用Excel、Word、Power Point等軟件。4.期待有雙休的工作，一起共同發(fā)展。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：求職企業(yè)的不同 也應以不同簡歷應對

　　尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難，尤其是那些在職場中打拼已久，仍找不到發(fā)展目標的求職者們，并非是他們能力不夠出色，而是在這些求職者尋找工作時，并不能夠有針對性的進行創(chuàng)作個人簡歷，這也就會導致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。

　　總的來說，現今國內尋常的招聘企業(yè)，一般會非常注重求職者的個人能力，似乎只要能力可以滿足需求，尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對，一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現出較大的優(yōu)勢，那么對求職者而言，只有失敗這一個結果。

　　不同簡歷可起到的不同效果

　　重表面

　　不可否認，一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現出來的能力，如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度，能夠吸引導致招聘方關注的簡歷，無論從哪一點來看，都可用高質量來形容，尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下，進行這般創(chuàng)作，也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。

　　重實力

　　是否擁有比較出色的實力，也是用人企業(yè)為之關注的問題，實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩，但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無法想象的。經常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后，僅需將自己的工作經驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來，這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下，高質量的簡歷也就制作而成了。

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