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外語類個人簡歷

時間:2024-09-02 04:19:09 個人簡歷模板 我要投稿
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外語類個人簡歷

  個人簡歷是比較講究篇幅,一般來說是一張到兩張的篇幅,在篇幅上要保持精簡,還要注意如果是兩張內(nèi)容,在第二張上不能只是一句兩句話,要占整個頁面的三分之一以上。

外語類個人簡歷

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 25

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 日語

  主修專業(yè): 外語類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué)(福清校區(qū)) 畢業(yè)時間: 2015年6 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 良好

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 身 高: 160 cm 體重:49公斤

  現(xiàn)所在地: 泉州市 戶 籍: 武平縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 翻譯,咨詢/顧問,偏文職類銷售,行政,客服 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 2周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué)(福清校區(qū)) ( 2011年9月 - 2015年6月 )

  專業(yè)名稱: 日語 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 福清 證書: 國際日語二級、英語四級、計(jì)算一級

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 泉州海博少兒文化產(chǎn)業(yè)有限公司 ( 2015年4月 - 2016年7月 )

  所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 泉州

  職位名稱: 閱讀指導(dǎo)老師

  工作描述: 公司有不同學(xué)習(xí)館的運(yùn)營,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)圖書館的運(yùn)營,曾擔(dān)任運(yùn)營組長,主要負(fù)責(zé)面對面銷售(包含各類少兒課程銷售,圖書卡銷售),完成銷售業(yè)績;與總公司銷售額對接(對財(cái)務(wù)知識、收銀知識都有一定的接觸)等工作。

  離職原因: 發(fā)展有限

  公司名稱: 晉江潤德商業(yè)有限公司(大潤發(fā)) ( 2016年8月 - 2017年4月 )

  所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 晉江

  職位名稱: 培訓(xùn)科長

  工作描述: 擔(dān)任人力資源部培訓(xùn)科長一職,主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)及會議組織,新入職培訓(xùn)等;員工晉升,活動組織,各項(xiàng)公司制度監(jiān)督等。

  離職原因: 個人原因

  自我評價

  自我評價: 于2015年6月畢業(yè)于福建師范大學(xué)(福清校區(qū)),專業(yè)是日語,日語國際2級,英語四級,是一個抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力較好,做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真的人,在課程顧問和人力資源(培訓(xùn)科長)有一定的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 精通

  拓展閱讀:可以從哪些方面來提高個人簡歷的吸引力

  求職之前先來寫好個人簡歷是現(xiàn)在所有人都知道的一個步驟,而能夠讓個人簡歷起到應(yīng)該就有的作用,重點(diǎn)還是在來提高個人簡的質(zhì)量上。那么什么樣的個人簡歷更具有價值能力呢?自然是能夠吸引招聘方的簡歷。因此,在寫個人簡歷的時候,要能夠結(jié)合實(shí)際書寫出更具吸引力的簡歷,具體可以從一下幾個方面:

  一,個人簡歷的模板制作上

  第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上,你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當(dāng)招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間,首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型,其次要有自己的個性,最后還有有獨(dú)特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺,而提高個人簡歷的吸引力。

  二,個人簡歷上的關(guān)鍵詞

  在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用,往往投遞的人也很多,在眾多個人簡歷來篩選人才,用人單位的HR所篩選的方式,也是瀏覽的方式。在此種背景下,想要來吸引招聘官的興趣,必須能夠在瞬間抓住對方的眼球,采用關(guān)鍵詞的方式,以突出的方式來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢,從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。

  三,從個人簡歷的內(nèi)容上

  個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分,一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容,來增加簡歷的內(nèi)涵,從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。

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