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人事管理的個人簡歷

時間:2022-05-07 00:52:30 個人簡歷模板 我要投稿
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人事管理的個人簡歷模板

  每位求職者的個人簡歷自我評價的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內(nèi)容,能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度,即可贏得求職單位的認可,并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心,從而提高獲得工作崗位的機會。

人事管理的個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 30

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 國際貿(mào)易實務(wù)(國際物流與報關(guān))

  主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建商業(yè)高等?茖W(xué)校 畢業(yè)時間: 2009年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 160 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 會計,行政,人事管理 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 1~3個月 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 華龍學(xué)校 ( 2000年9月 - 2003年6月 )

  專業(yè)名稱: 無 學(xué)歷: 初中

  所 在 地: 龍巖市新羅區(qū) 證書:

  學(xué)校名稱: 龍巖市第八中學(xué) ( 2003年9月 - 2006年6月 )

  專業(yè)名稱: 無 學(xué)歷: 高中

  所 在 地: 龍巖市新羅區(qū) 證書:

  學(xué)校名稱: 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

  專業(yè)名稱: 國家貿(mào)易實務(wù)(國際物流與報關(guān)) 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 福州市鼓樓區(qū) 證書:

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 河市派出所 ( 2009年5月 - 2010年4月 )

  所屬行業(yè): 政府·非營利機構(gòu) 公司性質(zhì): 行政機關(guān)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 泉州市洛江區(qū)河市鎮(zhèn)

  職位名稱: 戶籍協(xié)管員

  工作描述: 從事身份證、戶口辦理的協(xié)助工作,以及相關(guān)文書的書寫和檔案整理工作。

  離職原因: 變更工作地點

  公司名稱: 龍巖元博進出口有限公司 ( 2010年8月 - 2011年3月 )

  所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進出口 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)龍騰路

  職位名稱: 外貿(mào)員

  工作描述: 從事阿里巴巴的網(wǎng)上銷售工作。

  離職原因: 崗位不適合

  公司名稱: 龍巖卓越新能源股份有限公司 ( 2011年7月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 龍巖市新羅區(qū)鐵山鎮(zhèn)平林工業(yè)開發(fā)區(qū)

  職位名稱: 行政文員

  工作描述: 從事公司的工商、外資、海關(guān)、外匯等年檢工作,省、市政府獎勵項目的協(xié)助申報工作(電子文檔編排及系統(tǒng)填報),來賓接待,電腦、打印機等辦公用品的日常維護,文件打印、復(fù)印、傳真、掃描等文書工作。

  離職原因: 工作單位太遠

  自我評價

  自我評價: 本人性格開朗,誠實守信,平常為人處事樂觀向上,工作認真負責,有條不紊,與同事、領(lǐng)導(dǎo)相處融洽,積極進取,善于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,勇于面對困難與挑戰(zhàn)。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:是否符合崗位標準決定個人簡歷投遞效

  制作個人簡歷的時候,不同的崗位對于個人簡歷的要求不同,為達到滿足企業(yè)需求的目的,任何求職、人員需要結(jié)合實際的求職崗位壞境制作簡歷。具備針對性的制作簡歷,能夠達到提高個人簡歷競爭力的目的,在更短的時間內(nèi)獲得招聘單位的認可。

  崗位的具體標準決定個人簡歷的內(nèi)容

  想要達到更好的求職效果,每位求職人員必須重視簡歷之多的品質(zhì),尤其個人簡歷細節(jié)部分是否完整,能否通過簡單的語言針對求職者進行全面的介紹。能夠依靠更少的語言內(nèi)容,提高求職者個人簡歷的說服力,幫助求職人員獲得企業(yè)認可,以便成功應(yīng)聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡歷之后沒有任何的實際效果。

  突出個人優(yōu)勢能夠提高個人簡歷的市場競爭力。由于不同的崗位競爭的人數(shù)非常多,想要順利的互動工作機會非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會的求人員,在沒有任何工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷自己的方式需要依靠個人簡歷,在個人簡歷制作的過程中,將個人優(yōu)勢完美展現(xiàn),才能贏得招聘企業(yè)的信賴。

  想要更好的使用個人簡歷獲得更好的工作崗位,實際制作簡歷的時候,必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現(xiàn)。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準,任何的個人簡歷均沒有競爭意義,無法幫助求職者獲得較好的工作機會。

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