技術(shù)員應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中，能力發(fā)揮的方向，以及效應(yīng)的體現(xiàn)是簡歷兩點(diǎn)必不可少的特性，絕不可小覷，這也是招聘方選擇人才的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。求職者的能力如何，以及個(gè)人可以從事的工作有哪些，在個(gè)人簡歷中也是體現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)上。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 21

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 樓宇智能化工程技術(shù)

　　主修專業(yè)： 電氣自動(dòng)化 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 福建船政交通職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 身 高： 173 cm 體重：67公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 技術(shù)員 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建船政交通職業(yè)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )

　　專業(yè)名稱： 樓宇智能化工程技術(shù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建省福州市倉山區(qū)首山路 證書： 省計(jì)算機(jī)一級(jí)B 中級(jí)電工證(理論)

　　專業(yè)描述： 智能化，安防系統(tǒng)，

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建大區(qū)冠林電子技術(shù)服務(wù)有限公司 ( 2016年12月 - 2017年5月 )

　　所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門辦事處

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　工作描述： 售后服務(wù)，安裝監(jiān)控設(shè)備以及門禁系統(tǒng)等。

　　離職原因： 想回來發(fā)展

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格活潑開朗

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡歷中個(gè)人優(yōu)勢部分的填寫要點(diǎn)有哪些

　　個(gè)人簡歷也就在求職中的自薦信，求職者通過個(gè)人簡歷讓目標(biāo)公司認(rèn)識(shí)到自己，如果在個(gè)人簡歷中有能一起目標(biāo)公司感興趣的部分，就能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，從而也就能提高的求職的成功率。由此看可見個(gè)人簡歷非常重要，那么個(gè)人簡歷也必須要寫的非常好。

　　個(gè)人簡歷中所包含的內(nèi)容有很多，像是個(gè)人的基本檔案、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、求職的意向，還有自我評(píng)價(jià)，以及個(gè)人優(yōu)勢部分。一般個(gè)人優(yōu)勢部分都是放在最后寫，包括一些軟技能，性格之類的。有人會(huì)問：性格與求職幾率之間，又有何牽連性呢?要知道性格在很多職業(yè)中，都起到非常大的作用。

　　當(dāng)然，個(gè)人優(yōu)勢還有很多，如何寫? 其要點(diǎn)很重要。

　　一者，簡明扼要，不要添加修辭

　　個(gè)人簡歷是自己寫的，個(gè)人優(yōu)勢也帶有很大的主觀性，如果寫的太多會(huì)讓人反感，也會(huì)顯得很空洞。因此寫個(gè)人優(yōu)勢的時(shí)候，一定要簡明扼要。還要記住個(gè)人優(yōu)勢也不要添加修辭，用事實(shí)說話就可以。

　　二者，所寫的優(yōu)勢部分要符合目標(biāo)職位的要求

　　個(gè)人優(yōu)勢一定是要讓對(duì)方能看出來的優(yōu)勢，而不是你說哪里有優(yōu)勢就是真的有優(yōu)勢了。比如說，某位求職者的文藝非常好，在一些文職方面工作就有很大優(yōu)勢，但是在技術(shù)崗位上就不是優(yōu)勢了。因此，你所表述出來的個(gè)人優(yōu)勢，一定要與目標(biāo)職位有關(guān)，符合對(duì)方招聘的要求。

　　三者，個(gè)人優(yōu)勢最要以實(shí)際案例來闡述

　　很多面試官都不屑看最后的個(gè)人優(yōu)勢他們更習(xí)慣自己來發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，那么，在寫的時(shí)候就可以從側(cè)面體現(xiàn)出了來，比如說用實(shí)際案例來闡述。

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