人力資源的個人簡歷

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人力資源的個人簡歷模板

　　姓名：xx 畢業(yè)學院：南京xx大學

人力資源的個人簡歷模板

　　電話：郵箱：hy@xuzhoujob.con

　　性別：女政治面貌：中共黨員

　　[點評]個人信息部分內容基本完整，表達方式清晰易讀，建議排列順序如下：

　　姓名：xx 性別：女

　　畢業(yè)學院：南京xx大學郵箱：hy@xuzhoujob.con

　　電話：政治面貌：中共黨員

　　【教育背景】

　　2008.9-2011.7 企業(yè)管理（管理學碩士）南京xx大學經濟管理學院

　　主修課程：人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理、房地產投資與管理、管理經濟學、公司理財、企業(yè)資源規(guī)劃、市場營銷等

　　[點評]對教育背景的羅列建議簡潔且突出重點，目前的方式占據(jù)過多頁面，不利于HR發(fā)現(xiàn)亮點。

　　修改建議：排列主修課程時，只需選擇與應征職位相關的即可，且相關程度越高的課程應該排列越靠前。

　　主修課程：2008.9-2011.7 企業(yè)管理專業(yè)碩士南京xx大學經濟管理學院

　　主修課程：人力資源管理、組織行為學、管理學、經濟法、稅法、財務會計、企業(yè)戰(zhàn)略、商務英語、國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽模擬、企業(yè)物流、供應鏈管理等。修改建議同上。

　　【實習經歷】

　　2012.11-至今 xxx公司人力資源研究中心

　　工作內容：參與薪酬調查的各個環(huán)節(jié)；電話聯(lián)系報名客戶，確認客戶基本信息；審核客戶填寫的調查問卷，提出初審意見，并電話聯(lián)系客戶解決初審問題；帶領數(shù)據(jù)小組，進行最終數(shù)據(jù)的調整、分析；協(xié)助負責人，整理并完善薪酬調查的部分流程，給出整改意見；本段對工作內容的描述比較完整清晰，但是后四個內容是對第一個工作內容的詳細描述，將不同級別的內容以同層次的方式表達，可能會被認為邏輯不夠清晰，同時篇幅過長。

　　[點評]標題沒有點明所從事工作的職位名稱

　　修改建議：2012.11–今薪酬調研專員 xxx公司

　　工作內容：：電話確認報名客戶基本信息；審核調查問卷；運用SPSS等專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)分析；整理并完善調查流程。

　　實習收獲：全面了解薪酬結構和薪酬調查流程；提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔等能力；鍛煉了管理和指導團隊成員協(xié)同工作的能力。

　　英語水平：六級

　　計算機水平：國家二級

　　熟練使用office軟件，會使用ERP軟件

　　【自我評價】

　　謹慎，穩(wěn)重，可靠而真誠，做事投入，毫不矯情，對事對人都有著一股內斂的熱誠，實際、不屈不撓、寬大、喜歡并善于思考，團隊精神和協(xié)作能力（�；@球賽女子組第二名），靜坐常思己過，閑談不論人非，喜歡運動，比較拿手的項目是羽毛球。

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