應聘銷售個人簡歷的模板

　　簡歷應該簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。下面是小編的整理的應聘銷售個人簡歷，歡迎來參考！

　　姓名：

　　年齡： 26 歲

　　國籍： 中國

　　民族：

　　目前所在地： 廣州

　　戶口所在地： 梅州

　　身材： 165 cm 60 kg

　　婚姻狀況：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 銷售總監(jiān)：銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管：面談、

　　工作年限： 4 職稱： 中級

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 兩個星期

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 365放心碗(中國)連鎖加盟機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月：2007-05 ～ 2009-06

　　公司性質： 民營

　　所屬行業(yè)： 機械制造與設備

　　擔任職務： 銷售總監(jiān)

　　工作職責：

　　● 市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)

　　● 團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判

　　● 品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

　　工作績效：

　　入職第三個月銷售業(yè)績公司第一，被評為年度優(yōu)秀員工

　　入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2月份另任職運營總監(jiān)

　　全程負責策劃加盟網(wǎng)站：準備文案、籌備資源、評估審核;

　　打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

　　工作描述：

　　1、負責制訂年度工作，并組織檢查落實;

　　2、負責設定分公司內部機構，并制定其職責;

　　3、建議任命各部門負責人，并規(guī)定其職責權限和相互關系;

　　4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

　　5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關人員檢查落實，以身作則，率領屬下完成總公司的各項目標。

　　6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責完善培訓制度，不斷促使人員素質的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

　　7、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

　　8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預算內控制成本增長點;

　　9、認真掌握各項業(yè)務，財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理，一切費用及報表應確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設小金庫等;

　　10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

　　11、定期以書面形式向總公司述職

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