兼職求職簡歷模板

目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 25 
戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民　　族： 
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加  身　　高： 172 cm 
誠信徽章： 未申請  體　　重： 
人才測評： 未測評   
我的特長： 
求職意向

人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 培訓(xùn)：
工作年限： 1 職　　稱： 
求職類型： 兼職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷

中山大學(xué)南方學(xué)院　　 起止年月：2011-02-01 ～ 至今
公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 專任教師
工作描述： 擔(dān)任經(jīng)濟(jì)學(xué)與商務(wù)管理系本科生主干課程：戰(zhàn)略管理，市場營銷，旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)等
離職原因： 
嘉逸酒店管理集團(tuán)　　 起止年月：2009-10-01 ～ 2011-02-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主管
工作描述： ◆ 調(diào)研集團(tuán)下屬各酒店培訓(xùn)需求，了解培訓(xùn)現(xiàn)狀和存在問題，編制相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)總結(jié)；
◆ 對員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、英語培訓(xùn)以及督導(dǎo)系列培訓(xùn)；
◆ 獨立開發(fā)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材；
◆ 負(fù)責(zé)組織與監(jiān)督集團(tuán)發(fā)起的培訓(xùn)活動；
◆ 協(xié)助一線部門工作，在廣交會及旺季時到酒店客房部、餐飲部、前廳部工作；
◆ 負(fù)責(zé)與酒店外部培訓(xùn)資源聯(lián)系與協(xié)調(diào)，組織集團(tuán)范圍內(nèi)的各類培訓(xùn)活動；
◆ 參與集團(tuán)新建酒店的開業(yè)籌備，編寫集團(tuán)旗下禮頓品牌開業(yè)手冊。
離職原因： 
教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)  
最高學(xué)歷： 碩士　　獲得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 2010-06-01
專 業(yè) 一： 旅游管理 專 業(yè) 二： 
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2004-09-01 2008-07-01 天津師范大學(xué) 旅游管理 本科 -
2008-09-01 2010-06-01 中山大學(xué) 旅游管理 碩士 -
語言能力

外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 一般
其它外語能力： 
國語水平： 精通  
工作能力及其他專長

1.可勝任培訓(xùn)工作，效果較好。并且善于做員工思想工作，與員工建立良好的關(guān)系；
2.組織集團(tuán)范圍內(nèi)的培訓(xùn)活動，如緊急事件應(yīng)對演習(xí)，完成從組織到檢查再到總結(jié)的全過程；
3.與咨詢公司保持良好關(guān)系，組織集團(tuán)內(nèi)部的人力資源培訓(xùn)以及中層管理人員的戶外拓展培訓(xùn)；
4.組織集團(tuán)下屬各酒店員工進(jìn)行酒店英語等級考試，負(fù)責(zé)編寫試題，錄音，口語考試，閱卷，通報結(jié)果全過程；
5.獨立研發(fā)培訓(xùn)課程；
6.熟練使用OFFICE辦公軟件，以及使用SPSS統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
7.大學(xué)英語六級，英語程度較好，獨立將酒店收益管理一書翻譯成英文，該書計劃在美國出版；
8.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，善于與人溝通；
9.獲得國家導(dǎo)游人員資格證書以及普通話證書。

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