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農(nóng)學(xué)教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
姓名: | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國(guó)籍: | 中國(guó) |
無照片
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目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 湖北 | 身材: | 162 cm? kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 29 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠(chéng)信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 工業(yè)/工廠類:采購(gòu)部負(fù)責(zé)人 工業(yè)/工廠類 資材部經(jīng)理 工業(yè)/工廠類 PMC經(jīng)理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 8 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 5000--8000 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 湖北 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 咸寧師范高等專科學(xué)校 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 1999-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 農(nóng)學(xué)教育 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國(guó)語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長(zhǎng) |
工作內(nèi)容描述: 1.各種物料供應(yīng)商、外發(fā)加工商、設(shè)備商的開發(fā)與管理;各供應(yīng)價(jià)格的初步談定;供應(yīng)商相應(yīng)地指導(dǎo)與監(jiān)督、考核與評(píng)審;市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)行情、物料價(jià)格,進(jìn)行成本下降和推動(dòng)價(jià)值工程;與供應(yīng)商的一般商務(wù)談判。訂單管理;一般性采購(gòu)案的初步審批;交期跟蹤、確認(rèn);一般性退貨處理、一般性索賠案處理、訂單變更處理;與供應(yīng)方工作溝通與改善。市場(chǎng)調(diào)查。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解各種產(chǎn)品的市場(chǎng)行情,與供應(yīng)商一起推動(dòng)價(jià)值工程,使合作的雙方達(dá)到共贏;尋找性價(jià)比更好的替代產(chǎn)品或?qū)ふ曳⻊?wù)更好的合作廠商。 2.倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作管理:負(fù)責(zé)貨倉(cāng)整體的工作事務(wù)、包括各類大小型盤點(diǎn)工作的安排和主持、倉(cāng)庫(kù)的安全防護(hù)、倉(cāng)庫(kù)帳目的管理與抽查、各職員的考勤、各職員的工作調(diào)配與安排、倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的督促與審核、倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的檢查與推進(jìn)、整修工作的分析、檢討,倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃與目標(biāo)。工作物流的合理安排。 3.物料計(jì)劃的制定;庫(kù)存控制;交期控制與跟蹤;各種物料的合理控制,代用等物料異常的處理。物料供應(yīng)的保障。與銷售部門協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃;制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;分析產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)。生產(chǎn)會(huì)議的主持召開,生產(chǎn)情況分析與檢討;物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的協(xié)調(diào)與良好銜接;生產(chǎn)計(jì)劃與銷售計(jì)劃的良好協(xié)調(diào)。 4.本部門各種日常事務(wù)的處理;部門工作籌劃與控制,各崗位的工作安排與調(diào)配;部門各類報(bào)表的作成與確認(rèn);職員的出勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核與工作進(jìn)度的確認(rèn);部門各種異,F(xiàn)象的處理。 5.部門工作規(guī)程與管理辦法的審訂與修改;部門制度的管理與程序制度的推行;部門培訓(xùn)工作、輔導(dǎo)工作的開展;相關(guān)文件與單據(jù)的簽核與確認(rèn)。 6.與其他部門間工作溝通與協(xié)調(diào);參與公司宏觀管理與策略商討、相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施;公司相關(guān)程序、制度的推行。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
希望工作地區(qū):廣東省、武漢 月薪要求:5K |
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