項(xiàng)目部助理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-10-27 21:12:50 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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項(xiàng)目部助理求職簡(jiǎn)歷模板

　　基本資料

項(xiàng)目部助理求職簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名： YJBYS 性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-湛江年　　齡： 28

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州身　　高： 156cm

　　希望地區(qū)：廣東-廣州

　　希望崗位：行政/人事類-薪資福利專員/助理

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　尋求職位： HR

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2009-02 ～ 2012-01 中山大學(xué) 人力資源管理本科

　　2005-09 ～ 2007-06 廣東商學(xué)院文秘大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作

　　**公司 (2011-09 ～ 2012-09)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

　　擔(dān)任職位：招聘項(xiàng)目助理崗位類別：招聘專員/助理

　　工作描述： 1. 跟進(jìn)客戶的招聘項(xiàng)目，并與主管對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析，確定目標(biāo)人才的尋方向;

　　2. 了解招聘客戶的詳細(xì) ，包括公司介紹、規(guī)模、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行資料搜索、了解、整理;

　　3. 打陌生電話，尋目標(biāo)公司的相關(guān)人才，獲取人才的相關(guān)信息，收取人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并對(duì)人才進(jìn)行電話面試或見面面試;

　　4. 對(duì)候選人才進(jìn)行分析，寫面面試測(cè)評(píng)報(bào)告、薪金背景調(diào)查報(bào)告，并將每一項(xiàng)跟蹤細(xì)節(jié) 記錄在公司的管理系統(tǒng);

　　5. 撰寫合格的人才報(bào)告書并發(fā)送給客戶，促成人才與客戶的面試，并解決客戶錄用人才過程中所需要解決的問題;

　　6. 每周向主管匯報(bào)工作情況，并提交本周工作報(bào)告及下周的工作計(jì)劃;

　　7. 按照公司的標(biāo)準(zhǔn)工程流程，完成公司指定的個(gè)人業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　8. 遵守公司規(guī)章制度，完成主管分配的其他工作。

　　9. ***，***

　　離職原因：職業(yè)發(fā)展

　　**公司 (2007-07 ～ 2011-08)

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：其他

　　擔(dān)任職位：行政+財(cái)務(wù) 崗位類別：行政專員

　　工作描述：行政方面：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室文件接收、部門信息的上傳下達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)辦公室文件管理及歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)辦公文具用品的購買、管理跟監(jiān)督使用;

　　4、辦公室人員調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況等考勤統(tǒng)計(jì)整理;

　　5、負(fù)責(zé)辦公電話的接聽及外來人員的接待;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理辦公室日常事務(wù)，節(jié)日禮金、購物卡的購買及發(fā)放等。

　　財(cái)務(wù)方面(出納)：

　　1、現(xiàn)金支票管理，協(xié)助各部門人員日常財(cái)務(wù)開銷、報(bào)銷工作;

　　2、出納賬記賬，發(fā)票購買、開具及管理;

　　3、核對(duì)員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)，并經(jīng)批準(zhǔn)后準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;

　　4、負(fù)責(zé)銀行及公司之間的業(yè)務(wù)往來，及時(shí)跟進(jìn)公司與客戶之間每筆業(yè)務(wù)往來金額的準(zhǔn)確;

　　離職原因：尋找更適合的機(jī)會(huì)

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　招聘項(xiàng)目 (2011-09 ～ 2012-09)

　　擔(dān)任職位：招聘項(xiàng)目助理

　　項(xiàng)目描述： 1、負(fù)責(zé)某瑞士外資企業(yè)大部分職位的招聘，其中獨(dú)立負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)總賬、稅務(wù)主管跟一個(gè)高級(jí)客服代表的招聘并成功入職;

　　2、負(fù)責(zé)某美資汽配公司模具項(xiàng)目管理工程師的招聘并進(jìn)入offer ;

　　3、長期跟進(jìn)某英資企業(yè)自動(dòng)化石油化工電廠方面的Lead Engineer、Service Support Engineer等職位，并有兩位候選人進(jìn)入錄用階段，后來因?yàn)樾浇饐栴}沒辦法通過，公司費(fèi)用預(yù)算用完而暫停相關(guān)項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)某美資五金制造企業(yè)助理生產(chǎn)力經(jīng)理、電鍍主管等的招聘進(jìn)入深層次面試附階段;

　　5、某瑞士包裝印刷機(jī)會(huì)制造業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、總經(jīng)理助理的招聘并進(jìn)入深層次面試階段;

　　6、某德資企業(yè)全國區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理的招聘。

　　責(zé)任描述：項(xiàng)目人才的尋獵，推薦及跟進(jìn)

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：學(xué)位英語口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：人力資源

　　其他要求：

　　自身情況