2016銀行應(yīng)聘簡歷模板
很多求職者在編寫個人簡歷的時候都喜歡使用封面，尤其在現(xiàn)實中投遞簡歷，封面似乎關(guān)系到個人簡歷的完整性。而在個人簡歷封面設(shè)計上首先要注意的就是其新穎性。招聘官每天瀏覽大量個人簡歷，對千篇一律的封面早已審美疲勞，如果封面不能起到吸引眼球的作用，那不如不用，要用就要用較為新穎的封面。
個人簡歷封面的色彩也是吸引招聘官眼球的亮點，當(dāng)然，色彩是起到好的效果還是不好的效果就要看個人的在色彩方面的運用了。人與人的審美不同，有的人喜歡綠色，有的人喜歡紅色，求職者不可能知道招聘官的審美喜好。那么，在個人簡歷封面的色彩運用上，一要講究色彩的和諧，忌諱過于艷麗的色彩。二要迎合大眾審美，養(yǎng)眼的顏色可以緩解對方煩躁的情緒，更利于提高簡歷的錄取機會。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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本人應(yīng)變能力和領(lǐng)悟能力極強，工作思路清晰，能快速適應(yīng)新環(huán)境。在華為公司負責(zé)項目工作期間還極大的鍛煉了自己的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
柜員·理財咨詢·客戶服務(wù)·銀行會計 | 銀行卡·電子銀行·新業(yè)務(wù)開拓 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
銀行 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***技術(shù)公司 生產(chǎn)調(diào)度 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)訂單信息處理和訂單排產(chǎn)。生產(chǎn)進度跟蹤、異常處理和交期回復(fù)；
2、負責(zé)組織召開調(diào)度會，匯報生產(chǎn)進度及異常情況，根據(jù)實際情況對各個周邊業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并根據(jù)實際情況，及時調(diào)整計劃安排；
3、負責(zé)輔助主管日常工作。主要協(xié)助主管處理生產(chǎn)車間異常、協(xié)助主管完成上級下達的任務(wù)；
4、各種工單帳務(wù)處理：任務(wù)令完工入帳、物料出入帳（ERP處理）等；
5、各種生產(chǎn)報表、報告撰寫。包括生產(chǎn)異�？偨Y(jié)報告，產(chǎn)出統(tǒng)計報表，專項項目立項、測試、和上線分析報告；
6、參與和組織公司IT系統(tǒng)優(yōu)化工作、推動新流程項目的建立（流程模擬、立項評估、項目測試、上線使用）。 |
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200x—200x |
***有限公司 生產(chǎn)文員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、負責(zé)生產(chǎn)線各種生產(chǎn)報表的制作，產(chǎn)能統(tǒng)計；
2、生產(chǎn)線的人事信息管理（配合人力資源部對車間員工入崗、離崗、轉(zhuǎn)崗處理）； 3、生產(chǎn)異常反饋和跟蹤，協(xié)助PMC處理生產(chǎn)與物料異常，參與欠料的分析與改善；
4、輔助車間主管工作。 |
職業(yè)技能與特長：
1、已參加中國銀行業(yè)從業(yè)資格考試，公共基礎(chǔ)和個人理財成績均已合格,對銀行金融基礎(chǔ)知識有一定了解；
2、熟練操作OFFICE辦公軟件，有較長時間的實踐經(jīng)驗（撰寫報告、圖表分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），已取得IT行業(yè)職業(yè)資格證書，（每分鐘可打50字左右）；
3、能獨立組織和協(xié)調(diào)項目工作的開展，推動新流程項目的建立（流程模擬、立項評估、項目測試、上線使用）；
4、熟練ERP操作(Oracle）； |
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