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倉管課課長求職簡歷模板
倉管課課長簡歷的篩選方式也是招聘情況之一,是必須要了解的信息。很大大企業(yè)在全國招聘,所收到的個人簡歷也非常多,一般都是先使用計算機軟件系統(tǒng)來少選。然后才是人工篩選,最后是企業(yè)負責人來選拔人才。要了解不同個人簡歷的篩選方式,抓住其特點才能寫出針對性的個人簡歷,進而在篩選上可以順利的通過。
篇一:倉管課課長求職簡歷模板
個人信息
yjbys
目前所在:肇慶
年 齡:36
戶口所在:肇慶
國 籍:中國
婚姻狀況:已婚
民 族:漢族
身 高:171cm
體 重:122kg
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:倉庫管理人員,物流/倉儲,高級管理
工作年限:11 職稱:高級
求職類型:全職 可到職日期:一個月
月薪要求: 希望工作地區(qū):肇慶,廣東省,廣東省
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2009-08~至今
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位:倉庫經(jīng)理
工作描述:從一個新企業(yè)的籌建開始,建立倉庫人員管理架構(gòu),制訂倉庫物資管理制度并監(jiān)督落實,制訂部門員工的績效考核及培訓計劃,到完善部門流程運作等等。
離職原因:
**公司 起止年月:2007-06~2009-08
公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔任職位:倉管課課長
工作描述:在2000多人的臺資企業(yè)大型超市參加過三個月封閉式培訓,其間對賣場的管理及顧客服務(wù)等工作都較為熟悉。后任職倉庫課長,管理倉管員50余人,負責物流倉庫的物資管理及人員管理工作。管理內(nèi)外倉工作,制定收貨策略,保證商品進出及時順暢,制定員工培訓計劃,提高人員素質(zhì)。
離職原因:回家
**公司 起止年月:2005-09~2007-06
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位:會計兼7S推行委員
工作描述:在1100多人私有企業(yè)任職主導會計,全面負責成本核算,企業(yè)內(nèi)外帳的管理及報稅等工作。并監(jiān)督并落實7S管理制度。
離職原因:回家結(jié)婚
**公司 起止年月:2001-10~2005-08
公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:倉庫主管兼物控主管
工作描述:3000多人的國有企業(yè)(高要糧油食品有限公司)任職倉庫主管。負責倉庫的全面管理。制定物料消耗計劃及請購計劃,倉庫物料庫存控制與分析及異常情況的協(xié)調(diào)與決策等。
離職原因:企業(yè)倒閉
教育背景
畢業(yè)院校:韶關(guān)普通高等專業(yè)學校
最高學歷:大專
畢業(yè)日期:2001-07
專業(yè)一:工商管理
專業(yè)二:財務(wù)
語言能力
外語:英語一般
粵語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
有較強的組織策劃,團體協(xié)作能力和服務(wù)意識。能獨立做好會計管理與倉庫管理工作及電腦辦公軟件等操作,熟悉資產(chǎn),負責,損益的評估分析與作成,倉庫物資收管發(fā)整個流程的管理運作及帳務(wù)處理,懂得現(xiàn)代化倉庫管理模式,能建立規(guī)范,完整的物流倉儲操作模式,保證物料進出順暢及時,有效規(guī)劃倉位,降低倉庫成本,保證賬物相符,能熟練駕駛合力叉車。有ISO9000,7S,MRP,ERP管理體系運作的'經(jīng)驗,熟悉物料計劃的制定及請購審核。物料存量控制的分析及異常情況的協(xié)調(diào)與決策。熟悉生產(chǎn)成本分析與控制,制定內(nèi)部培訓計劃及員工績效考核并有效實施,根據(jù)生產(chǎn)物料的正常運作建立損耗控制等。
曾在大潤發(fā)大型購物連鎖超市(臺資)參加過三個月培訓,其間對賣場的管理及顧客服務(wù)等工作都較為熟悉。
自我評價
本人溝通能力較強,能吃苦耐勞,積極創(chuàng)新努力求進,團結(jié)務(wù)實,喜歡向高難度挑戰(zhàn)。經(jīng)歷過一個大型企業(yè)的籌建,建立倉庫人員及物資管理架構(gòu)到完善部門流程運作等。
篇二:倉管課課長求職簡歷模板
個人信息
yjbys
性 別:男
出生日期:
身 高:cm
婚姻狀況:已婚
求職意向
求職意向:倉管課課長
求職時間:2009-2-5
可到職時間:兩周內(nèi)
工作經(jīng)驗:一年以上
工資要求:3000以上
工作性質(zhì):全職
個人特長:持有b照
語言能力
普通話:優(yōu)秀
英語:一般
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校:江西省新余市渝工學院 最高學歷:大專
所學專業(yè):電子應用
工作經(jīng)歷
2007-04——2008-12 深圳科諾有限公限(民營企業(yè))
工作職位:倉庫組長
工作描述:
1、直接對財務(wù)主管負責。
2、制訂倉庫工作計劃。
3、核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告。
4、按計劃搞好各時段的盤點工作。
5、負責下屬員工的教育培訓及月考勤,考核和績效的評定。
6、協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
7、監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況。
8、所有與倉庫有關(guān)連的單據(jù)都要審核,做到防漏報防重報,避免資金的損失。
9、處理倉庫的大小事宜。
自我評價
熟悉倉庫物料的整體流程、熟悉iso及5s的推行,對倉庫及物料有一定的整體規(guī)劃能力、有較強的溝通、協(xié)調(diào),組織、管理的能力、對倉庫日常的工作問題能夠熟練的、正確的`處理、對做好、管好倉庫有較豐富的工作經(jīng)驗。對jit生產(chǎn)模式有深切的了解。電腦操作熟練,會用erp系統(tǒng)。
本人在工作之余,不忘學習,現(xiàn)己在自學物流基礎(chǔ),在高速發(fā)展的社會,深知物流的實用和前錦,己延伸至各個行業(yè),是社會發(fā)展的重要環(huán)世。
相信您的選擇和我的能力能給彼此帶來共同的利益!
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