銷售內(nèi)勤求職簡歷模板

　　一般來說，銷售內(nèi)勤簡歷的清潔程度能夠決定用人單位是否去看一份簡歷，如果一份簡歷上有污垢，或者褶皺比較多，那么用人單位看都不會看，就會直接丟到一旁。因為簡歷的整潔程度，代表一個人的素質，同時還能夠看出一個人對工作的態(tài)度，如果一份簡歷都做不好，就不能夠還能勝任什么樣的工作呢?

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 31歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　本人性格開朗有活力，工作認真負責，吃苦耐勞，能夠承擔責任，自主學習能力強;能夠有效執(zhí)行公司下達任務，并且配合好公司各部門做好本職工作，總結工作中遇到的問題并提升。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務-銷售助理 　貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)專員/助理

　　尋求職位： 銷售助理 客服主管 銷售內(nèi)勤外貿(mào)

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 6000 /月　　到崗時間：2016-11-01

　　其它待遇要求： 希望公司五險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　工作中后期有適當?shù)奶嵘�空間，薪資待遇能隨著工作能力提升穩(wěn)步提高;工作地點固定盡量不要調動。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-02--2014-12：中福古玩之玉實齋

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 商店/零售服務類/店長

　　職位名稱： 店長

　　職位描述：統(tǒng)籌店內(nèi)日常工作事務，店員的銷售基本培訓及產(chǎn)品類陳列擺放，產(chǎn)品輪轉;珠寶展會布置及客戶前期工作對接;

　　▌2011-03--2013-03：幸福人壽

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 金融/證券/投資類/金融/證券/投資類

　　職位名稱： 綜合內(nèi)勤

　　職位描述：負責公司銀保部業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓，統(tǒng)計業(yè)務人員的薪酬，對各大合作銀行進行單證遞送交接工作及業(yè)務的統(tǒng)計工作，回收銀保合同，維護銀行柜員的客情關系，銀保產(chǎn)品到期的相關單證、合同回收，處理客戶糾紛。

　　▌2009-02--2011-02：郵儲銀行

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 綜合柜員

　　職位描述：辦理存取款、計息業(yè)務，理財、基金產(chǎn)品的銷售。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-0--2009-0 浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院 管理類/工商企業(yè)管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：良好(大學英語三級);　 中文普通話：良好

　　所在地方言：精通;

　　計算機能力： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握word、excel文檔

　　其它相關技能：

　　珠寶鑒定技能

　　拓展閱讀：傳統(tǒng)與新穎 哪一種求職簡歷更出色

　　想必很少有求職者能夠了解，他們經(jīng)常接觸到的個人簡歷其實也會被劃分為兩種截然相反的種類，一是比較傳統(tǒng)的簡歷，另一種則是新穎獨特的簡歷。

　　正是因為兩種簡歷存在的區(qū)別比較大，所以它能夠表現(xiàn)出來的運用效果也存在極大差異，僅以那些備受關注的簡歷運用情況來看，水平比較高的簡歷，多會表現(xiàn)出某一比較具有針對性的方向。

　　極具傳統(tǒng)意義的簡歷

　　可以這樣來看待求職者書寫出來的個人簡歷，多數(shù)人在并不了解職場的情況下，多會通過一些簡單的創(chuàng)作方式而對其進行沒有多大內(nèi)涵的創(chuàng)作。即便求職者能夠在書寫時將內(nèi)容刻意的陳述進去，但根本上并不能夠發(fā)揮出多大影響力的簡歷即便能夠呈現(xiàn)至招聘方面前，它可以發(fā)揮出來的作用也是非常薄弱的。

　　新穎而獨特的描繪

　　能夠顛覆招聘方傳統(tǒng)思維認知的簡歷，用新穎獨特來形容無疑是最合適不過的。事實上，看似有些俏皮的簡歷，實則卻可以發(fā)揮出高水準的效果。那些比較注重個人簡歷創(chuàng)作的人，都可以通過這種陳述的方式使簡歷更具影響力。

　　表達方向不同，能夠發(fā)揮出的作用也存在區(qū)別，恰如那些極為看好簡歷創(chuàng)作的求職者，而且太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，只要能夠多對上述兩點區(qū)分有些了解，他們便可分門別類的打造出實用性高，可吸引到招聘企業(yè)關注的個人簡歷出來。

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