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網(wǎng)站優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷模板
網(wǎng)站優(yōu)化簡(jiǎn)歷作為求職者自我推銷的工具，最為重要就是展現(xiàn)自己的能力，能力是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年9月5日
婚姻狀況： 保密
身 高： 175cm 體 重： 66kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 寧德師范學(xué)院 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 文科類 寧德師范學(xué)院 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用
IT-管理
職位名稱： 網(wǎng)站優(yōu)化，網(wǎng)站編輯 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) A級(jí) ;
電腦水平： 熟悉辦公軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年10月 - 2013年6月 寧德師范學(xué)院 �？�
工作經(jīng)歷
所在公司： 上海逢永廣告有限公司莆田分公司
時(shí)間范圍： 2013年2月 - 2013年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 網(wǎng)站優(yōu)化
工作描述： 1、站內(nèi)：每日發(fā)布定量偽原創(chuàng)文章;管理維護(hù)站內(nèi)版塊及資訊正常展示。 2、站外：每日通過(guò)論壇、微博等推廣資源發(fā)布定量外鏈。
離職原因：
所在公司： 廈門瑞杰網(wǎng)絡(luò)有限公司
時(shí)間范圍： 2013年7月 - 2014年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站編輯
工作描述： 1、每日20部左右的微電影和微欄目的內(nèi)容更新; 2、按單雙天更新2到3篇的新聞和微電影教程。 3、首頁(yè)和欄目頁(yè)的大圖及內(nèi)容更新。
離職原因：
所在公司： 福建省中電網(wǎng)絡(luò)商務(wù)投資有限公司
時(shí)間范圍： 2014年3月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用-網(wǎng)站編輯
工作描述： 1、維護(hù)日常的資訊更新工作(具體工作為負(fù)責(zé)省內(nèi)及上海等11站點(diǎn)資訊同步更新、莆田站網(wǎng)簽數(shù)據(jù)及樓盤軟文更新); 2、檢查并整理平臺(tái)布局及版塊優(yōu)化建議及需求。 3、維護(hù)更新廣告位上線需求 4、各城市站點(diǎn)樓盤版塊更新維護(hù)
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 畢業(yè)以來(lái)主要崗位均涉及網(wǎng)站方面，所以對(duì)于網(wǎng)站SEO優(yōu)化維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);普通話熟練，思路清晰，能獨(dú)立完成任務(wù)。
拓展閱讀：獎(jiǎng)勵(lì)情況可作為簡(jiǎn)歷求職的優(yōu)勢(shì)嗎
求職實(shí)際上就是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程，求職者所具有的競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)則求職成功率就越大，因此在求職中求職者們都重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)就是求職的競(jìng)爭(zhēng)力。在求職之前求職者還要編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大，簡(jiǎn)歷中的各個(gè)項(xiàng)目都可以作為突出的優(yōu)勢(shì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獎(jiǎng)勵(lì)情況是其可寫的項(xiàng)目之一， 那么，獎(jiǎng)勵(lì)狀況就可以在求職中作為一大優(yōu)勢(shì)。不過(guò)， 在編寫?yīng)剟?lì)狀況的時(shí)候需要注意一些要點(diǎn)。
首先要注意不同性質(zhì)的企業(yè)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況的看法各有不同，求職者的目標(biāo)有的是國(guó)企單位，還有的是外企單位，不同性質(zhì)的企業(yè)所看重的獎(jiǎng)勵(lì)情況不同，就這種情況要求職簡(jiǎn)歷要怎么寫需對(duì)號(hào)入座，國(guó)企單位很看重人才獎(jiǎng)勵(lì)的多少，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中列舉的獎(jiǎng)勵(lì)越多優(yōu)勢(shì)越大，而外企單位并不看重獎(jiǎng)勵(lì)的多少，而是獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，也就是所獲得獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。
其次還要注意獎(jiǎng)勵(lì)與求職的關(guān)系度，雖然說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)是作為求職優(yōu)勢(shì)之一，但并非是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的必要信息，獎(jiǎng)勵(lì)情況是作為輔助的優(yōu)勢(shì)。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要注意，你所寫的獎(jiǎng)勵(lì)必須是關(guān)系到求職崗位， 無(wú)關(guān)緊要的獎(jiǎng)勵(lì)就不要寫上去了。
最后編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也需要注意語(yǔ)言技巧性，可直接列舉獲得怎樣的獎(jiǎng)勵(lì)、證書， 過(guò)于主觀性的語(yǔ)言如“我曾獲得優(yōu)秀成績(jī)”這種，即便是寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不能起到作用。
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