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網(wǎng)站維護(hù)求職簡歷

時間:2024-07-26 06:24:01 求職簡歷模板 我要投稿

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  如何來寫個人簡歷?首先,要知道用人單位需要怎樣的人才,在求職方面基本上只要能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,即能順利的被錄取。而在選拔人才上,用單位所重視的標(biāo)準(zhǔn)很多,在個人簡歷上也能夠體現(xiàn)出來,例如人才的技能,還有人才的職業(yè)價(jià)值觀等等。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 30歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 湖北黃岡 羅田縣

  自 我 評 價(jià)

  1、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、并制定相關(guān)的CEO優(yōu)化方案、

  2、了解企業(yè)信息化實(shí)施制定方案。CRM。OA。erp等維護(hù)與實(shí)施

  3、熟悉ASP編碼。css+jav*ript編程

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù),網(wǎng)管

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-04--2012-11:某物業(yè)公司

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 其他類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 行政

  職位描述:1、負(fù)責(zé)公司的會議,培訓(xùn)等安排工作

  2、負(fù)責(zé)公司的績效、品質(zhì)考核工作

  3、參與公司的行政(財(cái)務(wù),倉庫,人事)等工作

  ▌2011-06--2012-04:某物業(yè)公司

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 其他類/其它相關(guān)職位

  職位名稱: 電腦部

  職位描述:1.維護(hù)與更新公司的網(wǎng)站系統(tǒng)

  2.維護(hù)公司的電腦與公司的數(shù)據(jù)服務(wù)器

  3.維護(hù)公司的電腦,打印機(jī),電話等電子設(shè)備

  4.負(fù)責(zé)搭建公司的相關(guān)論壇(discuz!).crm.oa等系統(tǒng)

  教 育 經(jīng) 歷

  2004-01--2009-01 臺州電大 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)信息管理 大專

  拓展閱讀:編寫個人簡歷前分析個人的缺點(diǎn)

  求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分,能夠起到敲門磚的作用。在求職方面,通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面,比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然,個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。

  為了寫好個人簡歷,在寫之前也需要對自己進(jìn)行分析,通過分析自己的能力以及與求職的需求,來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),那么在自我能力分析的時候,需要分析個人缺點(diǎn)嗎?要知道分析自己缺點(diǎn)不是要在個人簡歷上寫自己的缺點(diǎn),那么分析缺點(diǎn)也具有必要性。

  首先,分析自己的缺點(diǎn)也是全面自我了解的一部分

  分析自我能力需要全面化,不能單單是看自己的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)也是自身素質(zhì)的一部分。以此說,分析自己的缺點(diǎn)也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點(diǎn),容易導(dǎo)致自負(fù),如果體現(xiàn)在個人簡歷上,就會讓招聘方反感。

  其次,了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”

  眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚(yáng)長避短,在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是,如果連自己的缺點(diǎn)在哪里都不知道,又怎么能很好的揚(yáng)長避短呢?更重要的是,如果不做缺點(diǎn)分析,還容易導(dǎo)致將缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)寫,那麻煩就更大了。

  最后,通過缺點(diǎn)的分析也能有針對的寫個人簡歷

  在一份個人簡歷上,體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的,如果你所分析出來的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn),依然是可以寫上去的。

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