材料會(huì)計(jì)求職簡歷模板
雖然說個(gè)人簡歷的模板知識(shí)是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會(huì)硬性到簡歷的格局。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人為椒江章安人，畢業(yè)于湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀會(huì)計(jì)專業(yè)。6年多會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橛辛撕⒆�，想在椒江章安范圍�?nèi)一份會(huì)計(jì)工作， 我個(gè)人最值得自豪的就是心細(xì)、有較強(qiáng)的溝通能力和有團(tuán)隊(duì)合作精神。并熟悉金蝶、用友、管家婆等會(huì)計(jì)軟件和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作。在工作中讓我了解到責(zé)任心的重要性，雖然在眾多求職人員中，我的工作年限不算久，但是我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力還是比較強(qiáng)的。
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 要求有五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
穩(wěn)定
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-08--2016-09：東海翔集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：審核記賬憑證、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、銀行報(bào)表、成本分析，申報(bào)納稅等
離職原因： 因廠房搬遷，搬至化工園區(qū)，交通不便，環(huán)境方面也有擔(dān)憂
▌2009-03--2010-04：臺(tái)州市新霸動(dòng)力制造有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 材料會(huì)計(jì)
職位描述：材料進(jìn)出審核、往來對(duì)賬
▌2010-06--至今：臺(tái)州市寶宸光學(xué)眼鏡有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：倉庫材料進(jìn)出審核 審核原始憑證、記賬、編制報(bào)表 申報(bào)納稅 往來對(duì)賬
教 育 經(jīng) 歷
2006-08--2009-06 湖州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 掌握 WORD EXCEL
其它相關(guān)技能：
熟悉用友 管家婆 金碟等財(cái)務(wù)軟件
拓展閱讀：在個(gè)人簡歷中應(yīng)體現(xiàn)的態(tài)度有哪些
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，長久以來也占據(jù)過人的主導(dǎo)思想。不過在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，競爭非常激烈，人們也很難在謙虛中發(fā)展自己，為了自己得到目標(biāo)而努力的爭取則成為主導(dǎo)。那么，在編寫個(gè)人簡歷上高調(diào)與低調(diào)應(yīng)高使用哪種態(tài)度呢?要知道低調(diào)并不等于謙虛，而高調(diào)也不等于競爭。在求職的過程中，體現(xiàn)在個(gè)人簡歷上應(yīng)該是怎樣的態(tài)度，下面也來簡單的'分析一下。
一者，不驕不躁的態(tài)度
驕傲、暴躁被認(rèn)為是謙虛的反義詞，這種態(tài)度本身就屬于貶義詞，不管是在哪里都會(huì)讓人產(chǎn)生厭惡的思想。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，人們都會(huì)通過一些自身的優(yōu)勢來體現(xiàn)自己的好處，正確獲得求職的職位。不過，驕傲的態(tài)度萬萬不可有，應(yīng)采取不驕不躁的態(tài)度。
二者，自信真誠的態(tài)度
自信是個(gè)褒義詞，在求職中以及在以后的工作中都需要保持有自信的態(tài)度，如果連你自己不認(rèn)可你自己，有怎么能指望別人來委任你職位呢?自信的態(tài)度可以在個(gè)人簡歷中的自我成就中來體現(xiàn)，也可以采用一些肯定的語氣來體現(xiàn)自己的能力。當(dāng)然，要注意自信不是自負(fù)。另外，在自信的基礎(chǔ)上，還要顯示出自己真誠的態(tài)度，即便說你的能力再強(qiáng)，對(duì)求職職位以及企業(yè)公司沒有任何忠誠度，對(duì)方也樂意錄取你。
三者，充分展現(xiàn)自身才能的態(tài)度
在個(gè)人簡歷中也要不遺余力的展現(xiàn)自己的才能態(tài)度，這是當(dāng)今社會(huì)的基本趨勢，如果你有較高的實(shí)力，那就盡情的高調(diào)展示出來吧。
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