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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-21 08:37:42 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上,主要也是在于看個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些個(gè)人信息是否滿足招聘的需要。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1979-08-21 民族:

  婚姻狀況: 已婚 籍貫:

  身高: 保密 體重: 保密

  專業(yè): 機(jī)械工程自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn): 14 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械工程師 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 東北大學(xué) 專業(yè): 機(jī)械工程自動(dòng)化 就讀時(shí)間: 1998-09-01 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷: 本科

  語言能力

  語種: 英語 能力: 熟練

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團(tuán)有限公司)

  工作時(shí)間: 2009-05-04 至 2016-07-31

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 研發(fā)部

  工作分類: 冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目主管

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在江蘇雙鹿電器有限公司(原上海雙鹿上菱企業(yè)集團(tuán)電器有限公司)工作,從事冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作以及出口冰箱的技術(shù)支持工作, 擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管

  公司名稱: 合肥晶弘電器有限公司

  工作時(shí)間: 2007-11-30 至 2009-04-30

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 外貿(mào)部

  工作分類: 機(jī)械/設(shè)備/電儀 副部長(zhǎng)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 2007年11月至2009年4月,在合肥晶弘電器有限公司外貿(mào)部擔(dān)任副部長(zhǎng)職務(wù),主要負(fù)責(zé)技術(shù)支持和部門的管理工作

  公司名稱: 合肥晶弘電器有限公司

  工作時(shí)間: 2006-10-21 至 2007-11-30

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 研究院

  工作分類: 冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 項(xiàng)目經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在合肥晶弘電器有限公司工作,從事出口冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

  公司名稱: 河南新飛電器有限公司

  工作時(shí)間: 2002-07-23 至 2006-10-16

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 冰箱研究所

  工作分類: 機(jī)械設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  職位月薪: 保密

  工作描述: 在河南新飛電器有限公司工作,從事出口冰箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作

  自我評(píng)價(jià)

  1.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

  2.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面

  1)熟練掌握的軟件:

  三維設(shè)計(jì)軟件:pro/e

  平面繪圖:atuocad

  2)可以運(yùn)用的軟件:

  圖像處理:photoshop和coreldraw

  3.英語方面

  1)英語四級(jí)

  2)口語方面:可以和外商進(jìn)行日常生活及工作上的基本溝通

  拓展閱讀:如何有針對(duì)的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷

  在求職高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,很多人都是以技巧來求職質(zhì)量,編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧好,所寫出的來的簡(jiǎn)歷也非常好。于是人們也在學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,不過高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有一個(gè)特點(diǎn),就是有針對(duì)性。

  人們所說的高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷其實(shí)就是通過率高的建立,相對(duì)來說,也是具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過率更高。那么如何來編寫有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?其前提準(zhǔn)備是關(guān)鍵。

  一來,要確定求職的目標(biāo)

  要編寫具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,首先要做的準(zhǔn)備自然就是在求職的目標(biāo)上。個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對(duì)的也就是其求職目標(biāo),那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo),當(dāng)然求職的目標(biāo)也不是隨意就確定的,而是要根據(jù)自身的實(shí)力,以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。

  二來,要了解求職單位的信息

  你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是給企業(yè)公司看的,那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷在針對(duì)上來寫,必然也需要針對(duì)招聘的企業(yè)公司。于是,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,也需要做出的準(zhǔn)備就是要了解求職的用人單位信息,比如說企業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顩r,在招聘上的方式、習(xí)慣,還有企業(yè)的一些相關(guān)文化等方面的信息。

  最后,還要學(xué)習(xí)有針對(duì)性寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧

  針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略,要有針對(duì)的來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此,學(xué)習(xí)有關(guān)這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,也是編寫有針對(duì)性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備之一

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