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教務(wù)管理求職簡歷模板
鑒于個人簡歷的完整性,分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述,可以加深你求職的優(yōu)勢。
個人信息
yjbys
性別: 女
學歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)
生日: 1978-12-25 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫:
身高: 176 公分 體重: 保密
專業(yè): 會計電算化 工作經(jīng)驗: 5 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 財務(wù)主管 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱: 新鄉(xiāng)市喜喜福珠寶有限公司
工作時間: 2014-09-10 至 2016-12-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 財務(wù)科
工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 聯(lián)營會計主管
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 新鄉(xiāng)市三和電子有限公司
工作時間: 2011-09-09 至 2014-08-01
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 財務(wù)科
工作分類: 財務(wù)/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計主管
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 新鄉(xiāng)市育杰文化藝術(shù)學校
工作時間: 2001-03-12 至 2011-04-10
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 教務(wù)科
工作分類: 培訓/教育 教務(wù)管理人員
職位月薪: 保密
工作描述:
自我評價
個人簡歷
姓名 張靜 性別 女
學歷 大專 政治面貌 黨員
第一學歷 平原大學 會計電算化
教育提升 山西廣播電視大學 小學教育
執(zhí)業(yè)資格 助理會計師
出生年月 1978.12 身高 176CM
求職意向 財務(wù)主管
2000年---2010年
新鄉(xiāng)育杰文化藝術(shù)學校
劍橋少兒英語教師、科目負責人(2003—2004)
教務(wù)主任兼任廣播電視編導教師(2004—2010)
工作描述:
1、 教授過的課程:少兒英語、自我推介、禮儀、文藝常識、故事創(chuàng)作。
2、 負責學校招生、教學、教師協(xié)調(diào)、學生管理工作。
3、 協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年的工作計劃,組織實施并督促;定期進行工作總結(jié),提出改進工作的措施和意見;安排學期課程,組織教學,嚴格學生管理,建立保管學生檔案。
4、 參與市場競爭情況調(diào)研和分析,提供辦學和課程改進意見。
5、 組織制定教學計劃、大綱,改進教學工作,負責教學質(zhì)量檢查評估工作。
6、 定期組織教師學習,提高教學能力。
2010年至2014年8月
新鄉(xiāng)市三和電子有限公司
主管會計
工作描述:
1、 從事會計核算工作;熟知建賬、記賬、報稅的流程。
2、 負責開具增值稅專用發(fā)票,認證增值稅進項發(fā)票,能合理把控每月應(yīng)交增值稅額。
3、 能熟練處理一般納稅人企業(yè)報稅工作,為企業(yè)合理避稅。
4、 編制會計報表(年度報表、中期報表)
5、 知曉各種票據(jù)使用常識,熟悉辦理流程。
6、 熟悉公司年審工作流程。
7、 熟知外貿(mào)賬務(wù)處理流程:增值稅進項轉(zhuǎn)出、報表填報;外貿(mào)、內(nèi)銷所得額的計算。
2014年9月至2016年5月新鄉(xiāng)市喜喜福珠寶有限公司
聯(lián)營財務(wù)主管
主要職責:作好珠寶城與商場的財務(wù)賬務(wù)銜接,核算、管理各聯(lián)營商戶賬目,分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供數(shù)據(jù)支持。
工作描述:
1、制作適合公司經(jīng)營特點的各類財務(wù)報表,建立健全聯(lián)營經(jīng)營賬目。
2、核對商場對賬單。制作商場扣款費用表,將費用分門別類,做到整體數(shù)據(jù)準確,明細數(shù)據(jù)精確。如有問題及時反饋。
3、填列管理好各商戶銷售數(shù)據(jù),出具銷售明細返款表,并與聯(lián)營商戶對賬。做到數(shù)額準確,分類明晰,扣點精確。
4、匯報商戶需返款額度,核算商場能返款公司額度。
5、月末整合所有數(shù)據(jù),次月初出具財務(wù)報表(包括:收入支出表、費用明細表、資產(chǎn)負債表、利潤表)。并作出分析,及時匯報。
10年從教經(jīng)歷,從事會計工作7年,綜合工作能力強。熟悉會計工作,有豐富的教學培訓、管理經(jīng)驗,有良好的語言表達和溝通能力,寫作能力強。為人誠懇,有親和力,責任心強,有恒心與毅力,勇于負責,適應(yīng)性和執(zhí)行力強,具有團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,學習能力強,工作踏實認真,積極進取。
拓展閱讀:信息與能力——優(yōu)秀個人簡歷的兩大標準
寫個人簡歷是求職中的一個非重要的環(huán)節(jié),現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學生都面臨著求職的問題,在求職方面需要講究一定的技巧。比如說將個人簡歷寫好幾就能夠提高成功率,個人簡歷的寫好了可以順利的通過第一輪的考驗,也就相當于成功了一半。
那么如何寫好個人簡歷呢?隨著現(xiàn)在求職競爭的加大,很多創(chuàng)新的個人簡歷也層出不窮,在傳統(tǒng)與新穎的個人簡歷中,那一種更出色呢?很多人可能會說是新穎的個人簡歷,其實新穎不過是具有一定的優(yōu)勢。而真正優(yōu)秀的個人簡歷,需要具有以下兩個標準。
一、個人簡歷上需要有足夠的信息
在個人簡歷上一定要有足夠的信息,什么是個人簡歷?從本質(zhì)上來說個人簡歷也就是你在求職中的自我推銷廣告。在個人簡歷上首先要有足夠的信息,比如說基本的檔案信息要讓對方能夠知道是誰在求職,求職者的聯(lián)系方式,還有就是求職者想要有怎樣的職位。如果個人簡歷上連最基本的信息都不全,那么也別談是優(yōu)秀的個人簡歷了。
二、個人簡歷上的能力足以引起對方的興趣
個人簡歷對于招聘方來說,就像人們看到廣告,只有廣告上的內(nèi)容能夠吸引消費者,才會有購買商品的欲望。個人簡歷同樣也是,在內(nèi)容上必須要有能夠吸引雇主的技能條件,才有可能被雇傭。要知道,招聘者錄取人才,是為了通過人才的能力來獲得更多的收益。而人才的價值所在,就是引起對方興趣的部分。
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