工程測量求職簡歷模板

　　編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的成功與否。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1987-09-25 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市

　　身高： 170 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 工程測量 工作經(jīng)驗： 7 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 7000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 黃河水利職業(yè)技術學院 專業(yè)： 工程測量 就讀時間： 2006-09-01 至 2009-09-06 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 大學英語四級 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 中建七局建裝公司

　　工作時間： 2014-12-03 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工區(qū)長

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 安全、文明、材料、機械等各種資源和工序安排，合理部署施工。促進度，抓質(zhì)量，保安全。

　　公司名稱： 杭州超群科技有限公司

　　工作時間： 2011-07-20 至 2014-01-07

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 銷售部

　　工作分類： 電子/電氣/電力 銷售

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 審核圖紙，進行現(xiàn)場安全文明施工管理并對施工過程質(zhì)量、進度本進行控制，成品驗收。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，可以獨立負責區(qū)域施工。

　　公司名稱： 中鐵四局二公司

　　工作時間： 2009-01-07 至 2011-06-16

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 鐵路施工 測量主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 審核圖紙，進行現(xiàn)場施工管理，對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)狀安全文明施工進行控制。掌握各種規(guī)范、施工工藝參數(shù)和驗收標準，編制技術交底和安全質(zhì)量交底同時應對上級和監(jiān)理檢查，保證工程按標準完成并順利通過監(jiān)理驗收。

　　自我評價

　　做事認真嚴謹,務實吃苦耐勞，思維縝密。遇事情冷靜理性，同時處理問題靈活多變，從不同角度尋找解決辦法，處理多種事情及突發(fā)事件能力。幾年工作讓團隊協(xié)作能力、組織管理能力和抗壓能力都得到很大程度的提高，也深知學無止境，不斷補充新知識的重要性。

　　踏實好學，不斷吸取知識，分別于12年考取二級建造師(房建專業(yè))，13年考得一級建造師(房建專業(yè))，14年考取一級建造師(市政專業(yè))

　　拓展閱讀：求職者的個人簡歷所起到的作用

　　相信所有的在職人員都對個人簡歷非常熟悉，而現(xiàn)在個人簡歷也是眾多求職者所重視的一項求職工具。在求職的過程中如何提高簡歷的通過率?這也是求職成功的關鍵，編寫個人簡歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個人簡歷在求職中所能夠起到的作用：

　　一，你可以從事的工作

　　在個人簡歷中最為明顯的一部分就是個人能力的介紹，在個人能力上包括有兩大類型，一種是硬實力，像是一些專業(yè)技能，如計算機的使用、各種軟件操作、英語能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實領導能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。

　　二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作

　　在求職的簡歷中，其個人的社會經(jīng)歷，像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個人簡歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對方看出自己的持之以恒的工作潛力，對于所有的用人單位來說，長久的工作潛力才是所需要的人才。

　　三，個人的知識結構體現(xiàn)

　　現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競爭都是依靠的綜合實力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個人簡歷中有關個人的性格描述，以及所就有的知識信息就可以體現(xiàn)出個人的知識結構。從而也就能夠通過個人簡歷來體現(xiàn)出自己的應聘實力。

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