- 相關(guān)推薦
物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說沒有什么作用的信息也要懂得取舍。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1976-09-29 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南延津
身高： 180 公分 體重： 78 公斤
專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 12 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工商管理 就讀時(shí)間： 1998-08-25 至 2000-06-06 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 延津一中 專業(yè)： 學(xué)生 就讀時(shí)間： 1993-09-01 至 1995-06-20 獲得學(xué)歷： 高中
語言能力
語種： 漢語 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 焦作市金地物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間： 2011-08-02 至 2016-12-09
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 總公司
工作分類： 物業(yè)管理 副總經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 深圳市鴻榮源物業(yè)管理有限公司
工作時(shí)間： 2001-03-04 至 2011-06-14
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 總公司
工作分類： 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 51038部隊(duì)服役
工作時(shí)間： 1995-12-08 至 1998-12-23
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 連隊(duì)
工作分類： 軍人 代理排長(zhǎng)
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
從部隊(duì)復(fù)員以后，一直在物業(yè)管理起步最早的深圳從事物業(yè)服務(wù)工作，2011年從深圳回到河南焦作市從事物業(yè)管理;有近15年的工作管理經(jīng)驗(yàn)。精通物業(yè)公司各職能部門工作運(yùn)作程序(行政人事、品質(zhì)管理、安全管理、工程技術(shù)管理、客戶服務(wù)管理、環(huán)境清潔管理等)，及項(xiàng)目實(shí)際工作操作。熟知物業(yè)公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。從物業(yè)項(xiàng)目早期介入的籌備與運(yùn)作、物業(yè)項(xiàng)目的接管與驗(yàn)收、物業(yè)項(xiàng)目入伙(交房)期間的管理、后期的裝修管理、到成熟期日常管理，有著豐富扎實(shí)管理經(jīng)驗(yàn)。注重員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)，注重公司品牌建設(shè)，有很強(qiáng)的成本控制意識(shí)。對(duì)突發(fā)事件的掌控駕馭能力比較強(qiáng)，有出色的組織溝通協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動(dòng)員工的積極性。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開始
如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷開始，要能夠制作出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個(gè)友情提示，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要提早開始。
一，便于搜集更多的信息
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要用到很多的信息，比如說的關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧上的使用，企業(yè)單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)所喜歡的類型，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中自己優(yōu)勢(shì)部分的提煉等等。 俗話說充足的前提準(zhǔn)備是成功的保障，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要有更多的信息，那么就需要有充足的時(shí)間，簡(jiǎn)歷就需要提前來準(zhǔn)備。
二，便于有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷
就現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率來看，海投式的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率很低，大部分的企業(yè)更愿意接受有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很多部分都需要針對(duì)求職的職位，以及求職的企業(yè)來寫。而關(guān)于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時(shí)間來確定怎么寫效果更好，也就是說寫針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是需要有一定過程，那么在過程的開始上既要提前，才不會(huì)錯(cuò)過時(shí)機(jī)。
三，也便于個(gè)人簡(jiǎn)歷的修改
在個(gè)人簡(jiǎn)歷心中出現(xiàn)錯(cuò)誤是很正常的事，不過就算是在正常的事，也不能在投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤。作為求職簡(jiǎn)歷最好是零錯(cuò)誤，在寫完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后要有修改的時(shí)間，當(dāng)然這個(gè)修改也不僅僅是改正錯(cuò)誤，還包括個(gè)人簡(jiǎn)歷完善的修改。
【物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
職業(yè)經(jīng)理人求職簡(jiǎn)歷范文03-13
職業(yè)經(jīng)理人電子簡(jiǎn)歷模板03-09
職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷封面03-03
市場(chǎng)銷售職業(yè)求職簡(jiǎn)歷03-23
IE職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-02
物業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷11-22