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化工技術(shù)員的求職簡(jiǎn)歷模板
從編寫(xiě)應(yīng)用文的角度來(lái)說(shuō),帶有情緒化的個(gè)人簡(jiǎn)歷并算不上是優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
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性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 其它
生日: 1983-09-07 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫:
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 工作經(jīng)驗(yàn): 10 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位: 物流/運(yùn)輸 其他相關(guān)職位 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 銷(xiāo)售 業(yè)務(wù)員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 不限
行業(yè)/職位: 物流/運(yùn)輸 調(diào)度員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 其他相關(guān)職位 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 生物化工/生物制藥 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南工業(yè)大學(xué) 專業(yè): 化學(xué)工程 就讀時(shí)間: 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 河南鋰想動(dòng)力科技有限公司
工作時(shí)間: 2016-10-10 至 2017-01-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 組裝部
工作分類: 鋰電池 員工
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 河南鑫泉能源有限公司
工作時(shí)間: 2016-03-01 至 2016-07-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 生產(chǎn)部
工作分類: 能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦 其他相關(guān)職位
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 新鄉(xiāng)神馬正華化工有限公司
工作時(shí)間: 2009-11-01 至 2015-12-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 生產(chǎn)處
工作分類: 化工 調(diào)度
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 新鄉(xiāng)神馬正華化工有限公司
工作時(shí)間: 2006-12-01 至 2009-10-31
公司規(guī)模: 保密
所在部門(mén): 樹(shù)脂分廠
工作分類: 化工 技術(shù)員
職位月薪: 保密
工作描述:
自我評(píng)價(jià)
一、能熟練使用offfice、excel辦公軟件,適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極上進(jìn)。
二、在新鄉(xiāng)神馬正華化工從事調(diào)度工作,所做的主要工作有:1、掌握各工段運(yùn)行情況以及當(dāng)天需要關(guān)注的重點(diǎn)。然后到各車(chē)間巡視了解需要關(guān)注的重點(diǎn)和實(shí)際運(yùn)行現(xiàn)狀。及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中影響生產(chǎn)運(yùn)行的異常情況,對(duì)影響生產(chǎn)時(shí)間較長(zhǎng)或重大異常情況及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào),爭(zhēng)取用最短的時(shí)間使生產(chǎn)恢復(fù)運(yùn)行,確保整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的順利執(zhí)行,對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的異常情況做好記錄和交接。
2、全面掌握全廠生產(chǎn)運(yùn)行情況,合理調(diào)配水、電、汽,及時(shí)協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)中影響生產(chǎn)的所有問(wèn)題,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
3、日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。
4、認(rèn)真做好生產(chǎn)運(yùn)行記錄、交*記錄,服務(wù)于安全生產(chǎn)。針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況的輕重緩急,合理調(diào)配人員,確保生產(chǎn)過(guò)程有條不紊的進(jìn)行。及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中影響生產(chǎn)運(yùn)行的異常情況,安排生產(chǎn)管理相關(guān)工作,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
三、2016年3月-7月在鑫泉能源科技有限公司從事18650鋰離子動(dòng)力電池生產(chǎn)的相關(guān)工作,了解學(xué)習(xí)了合漿、涂布、分切、注液等相關(guān)生產(chǎn)工藝,學(xué)習(xí)了相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試,從事了滾槽及點(diǎn)底焊的工作。
四、2016年10月-2017年1月在河南鋰想動(dòng)力科技有限公司從事18650鋰電池包的組裝工作,學(xué)習(xí)了電池包的組裝及注意事項(xiàng),期間我在組裝部工作,工作內(nèi)容主要是電池包的組裝即:從電池?cái)[放并聯(lián)網(wǎng)到管理器安裝,模塊入殼固定等一步步到電池包下線。
拓展閱讀:失敗是成功之母:求職失敗更重要的是找出原因
求職也是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,在這樣的一個(gè)過(guò)程中,有競(jìng)就必然會(huì)成功者, 也會(huì)有失敗者。作為求職者要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因,要知道失敗是成功之母,求職失敗最為重要的就是要從中找出失敗的原因,并加以改正,則就離下一次成功更近了。
在求職中失敗也是分為步驟的,有的人是在面試中失敗,有的人是在筆試中被淘汰,還有的人是在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后就失敗。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,如果是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上失敗,那么其原因有哪些呢?
一,基本條件不符合
企業(yè)用人單位在求職簡(jiǎn)歷所看到的就是求職者們的基本信息,從中現(xiàn)在基本符合需要的人才,然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,所顯示出來(lái)大都也是基本的求職條件,那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,第一遍就是看其條件是否符合求職的要求,比如說(shuō)企業(yè)主管職位對(duì)外招聘,需要本科學(xué)歷以上,五年工作經(jīng)驗(yàn)的人才。那么,沒(méi)有本科學(xué)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)不夠,就會(huì)白淘汰。
二,競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈
很多人都說(shuō)求職難,求職為什么難?就是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大,尤其是在好的職位上,你所投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷所面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手非常多。即便說(shuō)你能夠滿足對(duì)方要求的基本條件,但是在于眾多人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候,有一些人才的能力更為突出,或者說(shuō)有求職者的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的比你好,你就會(huì)被淘汰。
三,不可預(yù)見(jiàn)性的失敗
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也會(huì)有一些不可預(yù)見(jiàn)性的失敗因素,例如以郵寄的方式投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,結(jié)果對(duì)方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間比較晚,用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員,那么你的簡(jiǎn)歷甚至都沒(méi)被對(duì)方看到就被淘汰了。
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