區(qū)域銷售經理應聘簡歷模板

　　個人簡歷的最后工作就是排查，首先是自己在編寫完個人簡歷之后來檢查有沒有失誤的地方，有沒有明顯錯誤的地方。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1987-08-30 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)

　　身高： 177 公分 體重： 70 公斤

　　專業(yè)： 國際經濟與貿易 工作經驗： 5 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣 長垣縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 銷售 銷售主管 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 采購員 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子商務/采購/貿易 其他 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 物流/運輸 調度員 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 其他 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 河南農業(yè)大學華豫學院 專業(yè)： 國際經濟與貿易 就讀時間： 2007-09-01 至 2011-09-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 熟練

　　工作經歷

　　公司名稱： 中國網庫

　　工作時間： 2015-04-05 至 2017-02-06

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 銷售

　　工作分類： 電子商務/采購/貿易 銷售經理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 河南大旗電商信息技術有限公司

　　工作時間： 2013-08-25 至 2015-03-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 銷售

　　工作分類： 銷售 經理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 鄭州國華食品有限公司

　　工作時間： 2011-06-10 至 2013-08-10

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門： 市場營銷

　　工作分類： 銷售 區(qū)域經理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　自我評價

　　本人性格開朗，對工作認真負責，積極好學，工作中愿不恥下問，本人需要一個能展示自我價值的舞臺，同時也能夠不斷的提高自己，挑戰(zhàn)自已，若貴公司能給予機會，我會在今后的工作當中更加努力以回報公司，同時也希望能有幸與貴公司共創(chuàng)雙贏。

　　拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關重要

　　眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經驗，這些在個人簡歷上就要有所體現。

　　而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。

　　一，對個人品德上的要求

　　基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關，當然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團結、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標準之一。

　　二，對人才在忠誠度上的要求

　　用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機會。相應的用人單位也很在意招聘機會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關求職的需求度，以及個人的忠實度。

　　三，相關硬實力方的要求

　　硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。

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