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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大專求職簡(jiǎn)歷模板
很多求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不知道什么該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及什么不該提。于是有些不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，這種情況很可能會(huì)導(dǎo)致求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被招聘官Pass。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 金融學(xué)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 專業(yè)服務(wù)、管理、金融(保險(xiǎn)除外)等 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建工程學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 廈門大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 ( 2014年3月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門民生銀行 ( 2009年9月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 信貸實(shí)習(xí)生
工作描述： 學(xué)習(xí)信貸知識(shí)，收集整理業(yè)務(wù)所需資料，制作合同等。
離職原因： 回家鄉(xiāng)發(fā)展
公司名稱： 龍巖市佳民房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2010年1月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 入戶摸底調(diào)查，制作各類表格，計(jì)算拆遷補(bǔ)償，完善補(bǔ)償安置協(xié)議等。
離職原因： 跳槽
公司名稱： 龍巖市祥業(yè)房屋征收服務(wù)有限公司 ( 2012年4月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理
工作描述： 制定工作計(jì)劃，宣傳解釋政策及補(bǔ)償方案，參與拆遷補(bǔ)償協(xié)商，配合項(xiàng)目審計(jì)等。
離職原因： 希望接觸新行業(yè)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 樂于接受和學(xué)習(xí)新鮮事物，熟練使用辦公軟件及設(shè)備，多年的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，喜歡團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)輪班及加班。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：樹立優(yōu)秀的職場(chǎng)形象 提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率
在大型人才市場(chǎng)招聘時(shí)，很多求職者都會(huì)帶著自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機(jī)會(huì)。不過你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機(jī)會(huì)，很有可能在你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過提高整體形象增加求職競(jìng)爭(zhēng)力，這是一個(gè)十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。不過要如何提升求職形象呢?
通過提高求職形象獲得面試機(jī)會(huì)：
樹立良好的求職形象，能夠使招聘人員印象深刻，并且很有可能會(huì)有限瀏覽你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的將自己包裝成職場(chǎng)達(dá)人的樣子，女性在選擇著裝時(shí)可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝，這樣能給求職人員干凈利落的感覺�，F(xiàn)在女性在求職中需要化妝，但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝，如果不會(huì)化妝只需要打點(diǎn)粉底就可以了。一個(gè)精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺，這樣能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。對(duì)于男性而言，最好的職場(chǎng)形象莫過于穿正裝。將自己的衣著細(xì)節(jié)打理得當(dāng)，給招聘人員一種清爽的感覺能夠增加獲得面試的幾率。
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要�，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。
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