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酒店管理中專求職簡歷

時(shí)間:2024-10-21 14:30:23 求職簡歷模板 我要投稿
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酒店管理中專求職簡歷模板

  在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了,盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的認(rèn)可。

酒店管理中專求職簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 33

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 旅游學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2015年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 170 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): (教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲)總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  專業(yè)名稱: 酒店管理 學(xué)歷: 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 總經(jīng)理

  工作描述: 全盤管理

  公司名稱: 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營等)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 顧問、總經(jīng)理(全盤管理)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 總經(jīng)理(全盤管理)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運(yùn)營)

  離職原因: 發(fā)展

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 敏銳的市場洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營;如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  在編寫個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)只需要編寫出兩三條工作經(jīng)驗(yàn)就可以了,盡量選擇在大型企業(yè)工作過的工作經(jīng)驗(yàn),這樣的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更容易得到招聘官的認(rèn)可。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 33

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 計(jì)算機(jī)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 旅游學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2015年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 170 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): (教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲)總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān) 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  專業(yè)名稱: 酒店管理 學(xué)歷: 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 總經(jīng)理

  工作描述: 全盤管理

  公司名稱: 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營等)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 顧問、總經(jīng)理(全盤管理)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 總經(jīng)理(全盤管理)

  離職原因: 發(fā)展

  公司名稱: 豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  職位名稱: 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運(yùn)營)

  離職原因: 發(fā)展

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 敏銳的市場洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營;如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:有目標(biāo)性的編寫個(gè)人簡歷成功率更高

  求職路上總有一些沒有求職目標(biāo)的求職者,為了加快求職的效果,通常會(huì)把簡歷大范圍的發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)站上,雖然這樣做投遞個(gè)人簡歷的范圍會(huì)很廣,但是整體的求職效果卻不是那么明顯,很多投遞的簡歷石沉大海往往不會(huì)得到回復(fù),嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致長期找不到工作。這種廣撒網(wǎng)的求職行為是各個(gè)用人單位都非常排斥的一種行為。

  編寫個(gè)人簡歷要有目標(biāo)性

  在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo),只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個(gè)人簡歷。求職者在投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候千萬不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡歷的投遞范圍越大,被招聘官認(rèn)可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同,編寫個(gè)人簡歷的側(cè)重點(diǎn)也不同,一份個(gè)人簡歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對(duì)性的投遞個(gè)人簡歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫還是投遞個(gè)人簡歷都需要擁有目標(biāo)性,畢竟個(gè)人簡歷的意義不在于投遞數(shù)量的多少,而在于能否在個(gè)人簡歷投遞之后得到面試機(jī)會(huì)。

  因此求職者如果想要求職成功,首先就要讓自己具備目標(biāo)性。只有在心中有了不可動(dòng)搖的目標(biāo)才能很的有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡歷。有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡歷更能引起招聘官的興趣,從而為自己贏得面試機(jī)會(huì)。在編寫個(gè)人簡歷中不要為了找工作而找工作,求職者一定要有自己的求職原則,切勿病急亂投醫(yī)。

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