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服裝設(shè)計(jì)與制作求職簡(jiǎn)歷模板
寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷可以從彌補(bǔ)自身不足開(kāi)始，寫(xiě)一份有賣(mài)點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算有一兩個(gè)劣勢(shì)也能完美的彌補(bǔ)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設(shè)計(jì)與制作
主修專(zhuān)業(yè)： 紡織類(lèi) 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 150 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 內(nèi)勤文員或倉(cāng)管 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 黎明職業(yè)大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 服裝設(shè)計(jì)與制作 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福建省泉州市 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 服裝的開(kāi)發(fā)到制做
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 華龍制衣廠 ( 2013年2月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省泉州市
職位名稱(chēng)： 文員，倉(cāng)管，后道管理
工作描述： 管宿舍，賬單的登記等，面輔料的進(jìn)出登記。后道的后整
公司名稱(chēng)： 泉州凱浪服飾 ( 2011年2月 - 2013年1月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建泉州市
職位名稱(chēng)： 童裝設(shè)計(jì)師
工作描述： 開(kāi)發(fā)女童牛仔褲
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞。想從事內(nèi)勤文員或倉(cāng)管
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷如何百發(fā)百中
找不到心儀的工作，投出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都石沉大海，渺無(wú)音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗(yàn)為什么別人投出個(gè)人簡(jiǎn)歷就能順利迎來(lái)面試，而你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就遲遲沒(méi)有回音。在應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你的個(gè)人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題。
剖析：如何讓你的簡(jiǎn)歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡(jiǎn)歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?一般招聘官對(duì)表達(dá)清晰明白的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有好感，尤其很厭惡在個(gè)人簡(jiǎn)歷中反復(fù)出現(xiàn)無(wú)用的修飾詞顯得一篇簡(jiǎn)歷繁復(fù)冗長(zhǎng)沒(méi)什么實(shí)際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡(jiǎn)歷放在前面的個(gè)人簡(jiǎn)歷，并清楚寫(xiě)出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情，當(dāng)時(shí)的職位是什么，成績(jī)?nèi)绾巍?/p>
抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機(jī)會(huì)
因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷是職場(chǎng)的敲門(mén)磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場(chǎng)打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在個(gè)人簡(jiǎn)歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的個(gè)人簡(jiǎn)歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個(gè)人簡(jiǎn)歷，就能做到簡(jiǎn)歷百發(fā)百中。運(yùn)用好反思維教你在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇。
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