業(yè)務(wù)銷售求職簡歷模板

　　求職者想要憑借個人簡歷敲開職場大門就需要知道個人簡歷的加分項在哪里。如果說個人簡歷是職場的敲門磚，那么個人簡歷后的附件無疑就是加大了敲門磚的力度。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 35

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計算機信息管理

　　主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 集美學(xué)村 畢業(yè)時間： 2000年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 155 cm 體重：60公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù)，銷售 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 經(jīng)濟管理干部學(xué)校 ( 1997年9月 - 2000年7月 )

　　專業(yè)名稱： 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 龍巖 證書： 畢業(yè)證

　　專業(yè)描述： 在學(xué)校學(xué)的是水電管理的專業(yè)，后來通過成考考到集大成教學(xué)院進修。

　　學(xué)校名稱： 集美大學(xué)成人教育學(xué)院 ( 2000年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 計算機信息管理 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 集美 證書：

　　專業(yè)描述： 我學(xué)的專業(yè)是計算機信息管理但是并沒有很精通，不過基本的電腦操作還是可以的。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 銷售顧問

　　工作描述： 負責產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。

　　離職原因： 加班太多，沒時間顧家。

　　公司名稱： 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 銷售顧問

　　工作描述： 負責產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。

　　離職原因： 加班太多，沒時間顧家。

　　公司名稱： 蘇寧云商商貿(mào)有限公司 ( 2016年1月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 銷售顧問

　　工作描述： 負責產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。

　　離職原因： 加班太多，沒時間顧家。

　　公司名稱： 寧波方太廈門分公司 ( 2012年3月 - 2015年12月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖

　　職位名稱： 銷售顧問

　　工作描述： 負責產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)。

　　離職原因： 個人原因，希望挑戰(zhàn)新工作

　　公司名稱： 樂旺佳貿(mào)易有限公司 ( 2005年2月 - 2012年12月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 九一北路

　　職位名稱： 前臺經(jīng)理

　　工作描述： 負責服務(wù)臺和收銀臺的管理和協(xié)調(diào)工作，

　　離職原因： 公司倒閉

　　自我評價

　　自我評價： 本人從事銷售行業(yè)十年，做事認真，責任心強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：容易在個人簡歷出現(xiàn)的禁忌

　　很多求職者在打造個人簡歷的時候不知道什么該在個人簡歷中提及什么不該提。于是有些不能在個人簡歷中提及的內(nèi)容就出現(xiàn)在簡歷上，這種情況很可能會導(dǎo)致求職者的個人簡歷被招聘官Pass。因此求職者要知道在個人簡歷中有什么是不能提及的話題。求職者在求職中不讓你的個人簡歷石沉大海，就需要知道在個人簡歷中有什么禁忌。

　　第一、有些求職者在編輯個人簡歷時會提到自己的年齡，關(guān)于年齡這個問題是完全不需要在個人簡歷中提及的。眾口難調(diào)求職者不能確定自己的年齡是否會給自己的個人簡歷加分，還是會讓招聘官不認可。這種情況下求職者就不要在個人簡歷中提到自己的年齡，以免因為年齡的問題導(dǎo)致面試機會溜走了。

　　第二、求職者分為兩種一種是想要在用人單位中學(xué)會經(jīng)營之道回頭自己開公司的;另一種則是為了賺錢養(yǎng)活自己的。第二種求職者無疑對工資問題十分感興趣，但是即便再感興趣也不要在個人簡歷中提及。現(xiàn)在用人單位大多都是多勞多得的，招聘官還不知道求職者的工作能力求職者就在個人簡歷中跟用人單位談工資，這樣會使招聘官十分反感。如果因此求職者失去了面試機會豈不是太不值了。

　　第三、求職者在編輯個人簡歷時要重視個人簡歷的整潔性，有些求職者在編輯個人簡歷出現(xiàn)錯誤之后就采用涂改的方式進行修改，這種個人簡歷會讓招聘官認為求職者是個不修邊幅是人，在工作中也不會兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機會。

 

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