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藥品管理員求職簡(jiǎn)歷模板
位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可，首先需要展現(xiàn)自己獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將優(yōu)勢(shì)突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可，求職者獲得工作機(jī)會(huì)的概率非常高。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 食品藥品監(jiān)督管理
主修專業(yè)： 醫(yī)藥類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2016年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 161 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 藥品驗(yàn)收養(yǎng)護(hù)，開單員，藥品質(zhì)管員。 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 古田中學(xué) ( 2010年9月 - 2013年6月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 龍巖市上杭縣古田鎮(zhèn) 證書：
學(xué)校名稱： 福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專業(yè)名稱： 食品藥品監(jiān)督管理 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州市鼓樓區(qū)軟件園春華科教園 證書： 醫(yī)藥購(gòu)銷員中級(jí)，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
專業(yè)描述： 主修《藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)》、《中藥學(xué)》、《藥事法規(guī)》、《藥理學(xué)》、《藥物制劑技術(shù)》、《藥品GSP認(rèn)證管理》等課程
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建海華醫(yī)藥有限公司 ( 2016年8月 - 2017年5月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 龍州工業(yè)園
職位名稱： 養(yǎng)護(hù)員
工作描述： 養(yǎng)護(hù)員基本職責(zé)兼門店退貨驗(yàn)收，再依據(jù)處理方式退廠或消毀
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 廈門市黨校 ( 2014年6月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)蓮前街道前埔
職位名稱： 服務(wù)員
工作描述： 餐廳服務(wù)員
離職原因： 暑假臨時(shí)工，回校上課
公司名稱： 廈門健康八五醫(yī)藥連鎖 ( 2015年7月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 廈門市思明區(qū)故宮東里93號(hào)
職位名稱： 營(yíng)業(yè)員
工作描述： 銷售藥品，收銀，盤點(diǎn)，收貨入庫(kù)移庫(kù)。
離職原因： 實(shí)習(xí)到期
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 理解執(zhí)行能力強(qiáng)，做事耐心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);為人坦誠(chéng).自信.樂觀，生活簡(jiǎn)樸樂于助人;人際關(guān)系好虛心學(xué)習(xí)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容讓企業(yè)認(rèn)可自己
過多的語言對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會(huì)制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷。以精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容迅速打動(dòng)招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作必修使用精簡(jiǎn)的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點(diǎn)內(nèi)容，無法打動(dòng)招聘人員。言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢(shì)，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡(jiǎn)意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個(gè)人非常困難，企業(yè)在招聘的時(shí)候，唯一了解求職者的方法為通過個(gè)人簡(jiǎn)歷。能夠?qū)�(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時(shí)候，個(gè)人簡(jiǎn)歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對(duì)于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要在內(nèi)容上言簡(jiǎn)意賅，同時(shí)能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以突出自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為前提制作個(gè)人簡(jiǎn)歷效果最好。
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