數(shù)控一體化求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中，能夠起到敲門(mén)磚的作用。一般來(lái)說(shuō)用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱： 數(shù)控一體化
主修專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：76公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 汽車(chē)裝潢/鈑金噴漆/保險(xiǎn)理賠，制造/物流，調(diào)試安裝，技術(shù)員 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖市技師學(xué)院 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱： 數(shù)控機(jī)械一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 主修CNC編程,還有機(jī)械加工.
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 北京公交駕校 ( 2012年11月 - 2012年12月 )
課程名稱： 駕駛證培訓(xùn) 證書(shū)： C1
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市博航貿(mào)易有限公司 ( 2015年3月 - 2017年4月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)亞金富都
職位名稱： 銷(xiāo)售
工作描述： 負(fù)責(zé)公司新羅區(qū)的通路與餐飲的業(yè)務(wù)。
公司名稱： 廈門(mén)新五菱汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 ( 2012年2月 - 2014年11月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)市湖里區(qū)
職位名稱： 三包索賠
工作描述： 負(fù)責(zé)全省五菱4s店終端反饋，統(tǒng)一收集業(yè)務(wù)報(bào)表等。負(fù)責(zé)全廈門(mén)五菱4s店的車(chē)輛三包索賠，其中工作內(nèi)容包括：整理索賠舊件，處理廠家發(fā)的活動(dòng)、及反饋，企業(yè)郵箱的查收、對(duì)其中重要的內(nèi)容與公司同事做傳達(dá)、學(xué)習(xí)。對(duì)客戶滿意度的把控等。在職期間也有幫忙處理事故車(chē)輛的定損，及接待進(jìn)站客戶、安排車(chē)輛保養(yǎng)維修等
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格格開(kāi)朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)有哪些禁忌的東西
學(xué)習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在追求優(yōu)秀、完美之前，需要先了解一些個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可出現(xiàn)的禁忌內(nèi)容。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷中的出現(xiàn)一下幾種禁忌的東西，那么可以在此斷言，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定不能通過(guò)。
第一，個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌空洞不完整
首先寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要禁忌內(nèi)容空洞，在整篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中，閱讀者即便是仔細(xì)看都不能發(fā)現(xiàn)有用的信息，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也只能說(shuō)是失敗中的失敗。而個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容不完整會(huì)影響招聘方對(duì)個(gè)人的了解，也會(huì)讓他們感受到你的敷衍態(tài)度。
第二，禁忌過(guò)分的吹噓以及虛假信息
在很多人看來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要夸大自己的能力，能夠讓招聘者賞識(shí)自己。個(gè) 人簡(jiǎn)歷是自我的一種包裝，但是這種包裝，只是來(lái)凸顯自身的優(yōu)勢(shì)，讓招聘者來(lái)全面的認(rèn)識(shí)自己。而不是過(guò)分的'吹噓，吹噓會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生反感，也會(huì)對(duì)一些有利信息 產(chǎn)生懷疑，此效果非常不好。此外，虛假的信息更是禁忌，一旦被發(fā)現(xiàn)是虛假的信息對(duì)以后的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生不良影響。
第三，個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌出現(xiàn)的錯(cuò)字以及常識(shí)性的錯(cuò)誤
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容本身就不是很多，如果出現(xiàn)錯(cuò)誤也能很容易的就被發(fā)現(xiàn)，則這種情況下如果頻頻出錯(cuò) 已成為影響就職的第一因素。最常見(jiàn)也最忌諱的就是錯(cuò)字，影響非常惡劣，在寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后一定要仔細(xì)檢查，最好是找他人檢查。常識(shí)性的錯(cuò)誤多事表現(xiàn)在求職意向中，以及工作經(jīng)歷的描述中，一旦出現(xiàn)這種錯(cuò)誤，也會(huì)讓對(duì)方嚴(yán)重懷疑你才能。
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