簡歷中的“自我評價”怎么寫
應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡歷中的自我評價應(yīng)該怎么寫?當(dāng)我們在網(wǎng)上搜索自我評價的范例時，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的例子缺乏有效性。
網(wǎng)絡(luò)中的現(xiàn)有案例：
“本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。”
“四年的大學(xué)生涯，讓我的`組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。”
“本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。”
以上這些描述過于空泛，讓企業(yè)HR閱讀時抓不住重點，無法留下印象。
那么，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職簡歷中的自我評價到底該怎么寫呢?
首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果想要給HR留下好印象、為自己的簡歷加分，可考慮以下三點建議：
1.提煉優(yōu)勢數(shù)據(jù)支撐
最好采用點句式書寫，就是把自己的核心優(yōu)勢整理成3-5個實實在在的“賣點”，如精通XXX和XXX軟件、3年市場推廣經(jīng)驗、發(fā)表了XX篇文章、參與了XX個活動策劃等，而不僅僅是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”這種泛泛的鋪陳。
2.針對職位有的放矢
自我評價內(nèi)容應(yīng)該與自己所求職的崗位相匹配，這樣HR看了之后不僅對你有基本了解，還能判斷你與所需崗位的匹配程度，如此一來，簡歷中的自我評價內(nèi)容才能真正發(fā)揮作用。
3.語句簡潔切忌堆砌
下面舉個例子，在繁忙的簡歷篩選過程中，對于原文那樣的描述，HR們可沒有時間和耐心逐字閱讀后，在頭腦里幫你總結(jié)競爭優(yōu)勢。
原文：
我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底、口頭表達能力以及交際能力。在校期間長期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產(chǎn)品展銷。參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協(xié)辦XX屆畢業(yè)生校園招聘會及動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。
修改建議如下，這樣會使自我評價內(nèi)容具有更強的可讀性：
富有魄力，創(chuàng)新力和執(zhí)行力強。
優(yōu)秀的人際溝通能力，過硬的文字功底。
擅長活動策劃、組織、協(xié)調(diào)及外聯(lián) 。
豐富的項目執(zhí)行經(jīng)歷：
某電子產(chǎn)品校園銷售代表，任期4年，舉辦xx次產(chǎn)品展銷;
可口可樂公司參觀活動;
珠海高校街舞晚會;
協(xié)辦XX屆畢業(yè)生校園招聘會;
動感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽;
個月以上的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗。
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