久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

招聘經理中文簡歷寫作

時間:2024-07-06 11:39:36 中文簡歷寫作 我要投稿
  • 相關推薦

招聘經理中文簡歷寫作

目前所在: 花都區(qū) 年  齡: 27 
戶口所在: 廣州 國  籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
培訓認證: 未參加  身  高: 158 cm 
誠信徽章: 未申請  體  重: 55 kg 
人才測評: 未測評   
我的特長: 
求職意向

招聘經理中文簡歷寫作

人才類型: 普通求職 
應聘職位: 行政經理/主管/辦公室主任:,人事經理:,招聘經理/主管:
工作年限: 5 職  稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 花都區(qū),花都區(qū),花都區(qū)
工作經歷

廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司   起止年月:2005-01-01 ~ 2011-01-01
公司性質: 私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位: 行政人事主管
工作描述: 2007年6月至2008年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職,2008年9月起調往花都駐點晶耀公司,全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作:
1.根據業(yè)務需求,了解、協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃并執(zhí)行;理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運行效率;
3.招聘渠道管理,執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調配等工作;
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制,滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求;
5.協(xié)助法務組處理勞動糾紛工作;
6.人事檔案的建立和管理
7.負責定期或不定期的全公司工資調整工作,以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動;
8.細化各工種崗位職責,加強檢查和監(jiān)督,對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰;
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)�、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產的盤點及采購,控制公司開支費用。
離職原因: 更換工作環(huán)境
教育背景

畢業(yè)院校: 中央司法警官學院  
最高學歷: 本科  獲得學位:  畢業(yè)日期: 2004-07-01
專 業(yè) 一: 法律 專 業(yè) 二: 
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09-01 2008-03-01 中央廣播電視大學 行政管理 本科 -
2010-07-01 2010-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -
語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力: 
國語水平: 精通  
工作能力及其他專長

在六年里,我對人生有另一種看法:事業(yè)是做人的基礎,發(fā)揮是事業(yè)的過程,事業(yè)金錢對人來講是一生的追求,我性格比較直,希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作,積極攀登,摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大,但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點,且我工作有3個宗旨:肯問;不怕錯;團結。
詳細個人自傳

請求審批員接收我,我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步,更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己,相信我會做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。

《韩国美女vip视频在线,美女视频黄是免费的69影院,陈乔恩内衣视频.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【招聘經理中文簡歷寫作】相關文章:

看人事經理如何篩選簡歷的中文簡歷寫作02-25

中文簡歷寫作標準簡歷寫作樣式02-25

中文簡歷寫作原則07-26

精致中文簡歷寫作11-14

沖過中文簡歷寫作11-14

中文簡歷的寫作及要求02-28

精致實用的中文簡歷寫作02-24

精致中文簡歷寫作模板02-28

銷售總監(jiān)中文簡歷寫作01-17

中文簡歷個人的寫作原則12-05

在线咨询

招聘經理中文簡歷寫作

目前所在: 花都區(qū) 年  齡: 27 
戶口所在: 廣州 國  籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
培訓認證: 未參加  身  高: 158 cm 
誠信徽章: 未申請  體  重: 55 kg 
人才測評: 未測評   
我的特長: 
求職意向

招聘經理中文簡歷寫作

人才類型: 普通求職 
應聘職位: 行政經理/主管/辦公室主任:,人事經理:,招聘經理/主管:
工作年限: 5 職  稱: 無職稱
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 花都區(qū),花都區(qū),花都區(qū)
工作經歷

廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司   起止年月:2005-01-01 ~ 2011-01-01
公司性質: 私營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產/建筑
擔任職位: 行政人事主管
工作描述: 2007年6月至2008年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職,2008年9月起調往花都駐點晶耀公司,全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作:
1.根據業(yè)務需求,了解、協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃并執(zhí)行;理體制
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運行效率;
3.招聘渠道管理,執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調配等工作;
4.建立后備人才選拔及人才儲備機制,滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求;
5.協(xié)助法務組處理勞動糾紛工作;
6.人事檔案的建立和管理
7.負責定期或不定期的全公司工資調整工作,以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動;
8.細化各工種崗位職責,加強檢查和監(jiān)督,對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰;
9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)�、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產的盤點及采購,控制公司開支費用。
離職原因: 更換工作環(huán)境
教育背景

畢業(yè)院校: 中央司法警官學院  
最高學歷: 本科  獲得學位:  畢業(yè)日期: 2004-07-01
專 業(yè) 一: 法律 專 業(yè) 二: 
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2005-09-01 2008-03-01 中央廣播電視大學 行政管理 本科 -
2010-07-01 2010-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -
語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力: 
國語水平: 精通  
工作能力及其他專長

在六年里,我對人生有另一種看法:事業(yè)是做人的基礎,發(fā)揮是事業(yè)的過程,事業(yè)金錢對人來講是一生的追求,我性格比較直,希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作,積極攀登,摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大,但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點,且我工作有3個宗旨:肯問;不怕錯;團結。
詳細個人自傳

請求審批員接收我,我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步,更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己,相信我會做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。