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律師畢業(yè)中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
目前所在： 廣州 年 齡： 30
戶口所在： 河南 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 175 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重： 65 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 律師/法律顧問(wèn)：，律師/法律顧問(wèn)：
工作年限： 7 職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,南海區(qū),
工作經(jīng)歷
廣東安國(guó)律師事務(wù)所 起止年月：2007-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 律師
工作描述： 主要工作有刑事辯護(hù)；法律顧問(wèn)；代理合同、侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、物權(quán)、債權(quán)、繼承法案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛及工傷等案件的代理,代理婚前財(cái)產(chǎn)公證，接受離婚糾紛等案件代理、執(zhí)行案件中的財(cái)產(chǎn)線索調(diào)查工作！
離職原因：
廣州新邦物流服務(wù)有限公司（總部） 起止年月：2005-10 ～ 2006-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 法務(wù)專員 大客戶專員
工作描述： 主要工作：負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)，妥善處理因貨物丟失、破損、延遲到達(dá)等異常情況與客戶發(fā)生的爭(zhēng)端和矛盾；跟蹤處理和回訪，維護(hù)與其正常合作關(guān)系,為企業(yè)保駕護(hù)航;處理公司對(duì)外運(yùn)輸合同事務(wù),處理公司對(duì)外訴訟事宜.
離職原因：
河南省許昌市中級(jí)人民法院 起止年月：2004-11 ～ 2005-09
公司性質(zhì)： 政府機(jī)關(guān) 所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位： 書(shū)記員
工作描述： 主要工作內(nèi)容:制作法院裁判文書(shū)并送傳,當(dāng)事人民事?tīng)?zhēng)議的庭前調(diào)解;開(kāi)庭前審理文書(shū)檔案資料的準(zhǔn)備,核實(shí)當(dāng)事人身份,宣讀審判規(guī)則及聽(tīng)審紀(jì)律等,記錄聽(tīng)審全過(guò)程;協(xié)助法院相關(guān)部門對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)一方的調(diào)查取證進(jìn)行確認(rèn)等!
離職原因：
河南省金學(xué)苑律師事務(wù)所 起止年月：2003-12 ～ 2004-10
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 律師助理
工作描述： 主要是在民事領(lǐng)域里，接待當(dāng)事人進(jìn)行法律咨詢,出具法律文書(shū),如:意見(jiàn)書(shū),律師函等,草擬各類民事法律文書(shū),協(xié)助主訴律師進(jìn)行庭前準(zhǔn)備,參加出庭訴訟，協(xié)助所里律師辦案，包括非訴案件處理等！
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)法學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-09
專 業(yè) 一： 法學(xué) 專 業(yè) 二： 法律(文秘)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2002-07 2002-10 物流企業(yè) 物流專業(yè) 助理物流師 -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
具備法律職業(yè)資格和律師執(zhí)業(yè)資格,具有豐富的法律工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉律師和法院案件操作流程;就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理方面的重大決策的可行性，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和對(duì)策，從法律上加以論證，提供法律依據(jù)，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提出法律意見(jiàn)，分擔(dān)企業(yè)決策者的責(zé)任壓力，降低決策風(fēng)險(xiǎn);為企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判提供法律咨詢，幫助企業(yè)掌握與談判項(xiàng)目有關(guān)的法律，行政法規(guī)和政策，從法律角度分析項(xiàng)目的可行性以保證不越出出法律，政策贊歌的范圍，對(duì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的范圍，對(duì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容的真實(shí)性，合法性進(jìn)行審查;就企業(yè)管理體制，經(jīng)營(yíng)機(jī)制的建立與運(yùn)作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和對(duì)外聯(lián)系中的有關(guān)問(wèn)題，提供法律意見(jiàn);提供與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律信息，使企業(yè)的活動(dòng)沿著法制的軌道合法有序地進(jìn)行，并對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行必要的法律知識(shí)教育培訓(xùn);分析各種政策，法規(guī)及法律環(huán)境對(duì)企業(yè)之利弊，加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)國(guó)家政策，法規(guī)發(fā)展形勢(shì)的了解，以制定將來(lái)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，盡量避免決策的隨意性和盲目性，確保管理決策的科學(xué)，可行，并收到成效;協(xié)助完善企業(yè)有關(guān)的法律文書(shū)，制定規(guī)章，制度建立檔案管理，監(jiān)督各部門依法運(yùn)作，規(guī)范企業(yè)組織和行為;協(xié)助管理經(jīng)濟(jì)合同，確定合同類別，審查合同內(nèi)容的合法性可行性嚴(yán)密性，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失;協(xié)助企業(yè)監(jiān)督合同協(xié)議的履行，提高履約率;就企業(yè)遇到的民事經(jīng)濟(jì)或行政糾紛和訴訟事務(wù)提供法律意見(jiàn)，提出合理，可行的處理辦法.
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