- 相關(guān)推薦
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)個(gè)人資料
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)個(gè)人資料相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)個(gè)人資料 篇1
1、名稱：有四種寫(xiě)法：Personal, Personal Information， Other Information， Additional Information 。 無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫(xiě)，也可 以全部字母大寫(xiě)，還可以全部字母小寫(xiě)。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫(xiě)，這 在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年。另外，名稱可以寫(xiě)在最左側(cè)，也可居中。
2、語(yǔ)言：有幾個(gè)層次。Native speaker of 指母語(yǔ)；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in 顯得更流利； English as working language 顯得不非常流利，但可靠性更強(qiáng)； Some knowledge of 會(huì)一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你 在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。
3、電腦：中國(guó)人最愛(ài)用“熟悉”（familiar），無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷。 “熟悉”是一個(gè)很弱的 字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的不熟悉，建議只寫(xiě)軟件名 。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的`很多，不妨用“Frequent user of”。
4、資格證書(shū)
最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成 CPA，但全世界各國(guó)都有自己的 CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫(xiě)上國(guó)別，寫(xiě)明考取年份。
有一些業(yè)余愛(ài)好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫(xiě)上，如鋼琴考級(jí)。
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)個(gè)人資料 篇2
1.自己設(shè)計(jì)履歷格式的個(gè)人數(shù)據(jù)域：
我強(qiáng)烈建議所有求職者最好都自己設(shè)計(jì)履歷表。
除了市售的格式有許多限制之外，有些設(shè)計(jì)根本就不太合理，比方說(shuō)，在個(gè)人資料這個(gè)部分上，竟然要求新人填寫(xiě)「身份證字號(hào)」，這一點(diǎn)是我很不能茍同的地方，連是否會(huì)被錄取都不知道，就要提供身份證字號(hào)，不寫(xiě)覺(jué)得誠(chéng)意不夠，寫(xiě)了又覺(jué)得不對(duì)勁，萬(wàn)一不被錄用，而這些資料又沒(méi)有妥善的處理好，那后果不是很難控制嗎？
許多市面上的書(shū)藉，或是一般履歷表范例中，習(xí)慣將「?jìng)�(gè)人資料」放置在履歷表一開(kāi)頭的位置上，但我個(gè)人倒習(xí)慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節(jié)省業(yè)主在閱謮和決策上的時(shí)間成本。既然是找工作，就必須先讓對(duì)方清楚我的能力、學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)工作的單位、與負(fù)責(zé)過(guò)的`項(xiàng)目，如果他們沒(méi)有興趣，我基本資料再多也沒(méi)有用，但如果他們認(rèn)為我還可以面試看看，就可以直接在最后的資料上聯(lián)絡(luò)到我。不過(guò)，每個(gè)人設(shè)計(jì)履歷表的理念和表達(dá)方式都不同，面對(duì)的公司部門也不一樣，履歷表本身也沒(méi)有條件限制，所以并沒(méi)有規(guī)定要照誰(shuí)的方式才是對(duì)的。
2.不要扯太多：
個(gè)人資料撰寫(xiě)的重點(diǎn)應(yīng)該要盡量以簡(jiǎn)潔扼要為主。
一方面，他不是整份履歷表的重點(diǎn)（不管他是否排在第一個(gè)位置），另一方面，過(guò)多的個(gè)人信息很容易混淆視聽(tīng)，造成閱讀者搞不清楚你的立場(chǎng)和狀況。比方說(shuō)，有些年輕人喜歡在基本資料上寫(xiě)一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」這種字眼，我都認(rèn)為有點(diǎn)多余，由于個(gè)人資料的主要用途是事后聯(lián)絡(luò)之用，頂多注明出生年月日就算很仔細(xì)了。所謂多寫(xiě)多錯(cuò)，萬(wàn)一你真得遇上相信此道的業(yè)主，如果那些命理資料「很合」還好，萬(wàn)一是那種「不合」或「對(duì)沖」，那你不就冤大了？自己把自己推上了萬(wàn)劫不復(fù)的地步。
3.確定能夠聯(lián)絡(luò)得到：
一定要確定聯(lián)絡(luò)方式的確可以找得到你，是非常重要的一件事情。過(guò)去，這種聯(lián)絡(luò)不到求職者的狀況很少，因?yàn)槭甙说哪贻p人仍是以住家地址電話為主要聯(lián)絡(luò)窗口。但隨著外宿風(fēng)氣的開(kāi)始，有些剛畢業(yè)的求職者會(huì)在準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)前，準(zhǔn)備在外居住，或是與朋友一起外宿，連雙親都不一定聯(lián)絡(luò)得到本人的情況很多。
從行動(dòng)電話開(kāi)始通行于年輕人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的誘惑下，也有許多求職者在短時(shí)間中更換號(hào)碼。最麻煩的要屬以E-MAIL為聯(lián)絡(luò)方式的那一種。一方面無(wú)論手寫(xiě)或計(jì)算機(jī)排版，零和０是很難辨認(rèn)的，而且一般負(fù)責(zé)招募的老板或主管也沒(méi)空寫(xiě)EMAIL一一聯(lián)絡(luò)，另一方面，隨著目前免費(fèi)郵件服務(wù)逐漸變成付費(fèi)方式，很多人都常常更改EMAIL帳號(hào)，因此要特別注意這一點(diǎn)。
最后，求職者都要對(duì)每個(gè)工作有一個(gè)觀念，只要你盡心盡力去準(zhǔn)備過(guò)，即使企業(yè)目前無(wú)法任用，但并不代表未來(lái)不可能有機(jī)會(huì)任用。每一個(gè)企業(yè)征選人力都有波段式的需求，甚至還會(huì)半年內(nèi)招募兩三次員工的狀況。
這主要是因?yàn)殡S著每一家企業(yè)的薪資、福利、人事結(jié)構(gòu)、與工作性質(zhì)的要求，還有新人本身就存在的異動(dòng)性，做不滿一個(gè)月就提出辭呈的狀況多得是，因此，確定自己聯(lián)絡(luò)管道暢通穩(wěn)定是讓機(jī)會(huì)來(lái)尋找你的好方式。
【簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)個(gè)人資料】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)03-10
怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷11-15
怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷07-13
簡(jiǎn)歷標(biāo)題怎樣寫(xiě)作11-23
怎樣寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷11-14
求職簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)03-17
搶眼簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)11-17