場合不同簡歷也不同

手寫簡歷也“香”

　　我朋友應(yīng)聘某報(bào)編輯一職特別順利事后，才知道是手寫的簡歷幫了大忙。依筆者之見，制作簡歷應(yīng)注意以下幾點(diǎn)一：基本情況要寫清楚。姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長等方面的介紹要一目了然。二：重點(diǎn)介紹專長。如果有證書或發(fā)表過的作品最好附上復(fù)印件。三：簡歷最好用手寫。如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因?yàn)閺淖稚弦材芰私庖粋�(gè)人。

　　
     場合不同簡歷也不同

　　我曾從事過人事工作，也招聘過員工，所以對應(yīng)聘者的簡歷有一些心得。

　　若應(yīng)聘者參加人頭濟(jì)濟(jì)的招聘會，簡歷要簡單。試想，在這種鬧哄哄的環(huán)境中，招聘人士已忙得頭昏腦脹，他們只希望送上來的簡歷簡單一點(diǎn)，重點(diǎn)突出一點(diǎn)，頁面、字體漂亮一點(diǎn)，如果條件符合，就會馬上收下簡歷回公司再研究。

　　如果簡歷是以郵寄的方式寄出的，那就可以稍微復(fù)雜一點(diǎn)，因?yàn)檎衅溉耸坑袝r(shí)間細(xì)看你的簡歷。

　　要像素描

　　據(jù)搞人事招聘的朋友介紹，他們每天要看上百份應(yīng)聘信，哪有閑情觀賞那些圖片和冗長、不切題意的文字。我以為，簡歷猶如個(gè)人素描一般，少一筆難盡詳實(shí)真實(shí)，多一筆會流于冗重。只有合理掌握繁簡，才能助你步入面談的殿堂。

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