注重簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)
對(duì)待簡(jiǎn)歷,特別要注意細(xì)節(jié)問題,請(qǐng)看
求職簡(jiǎn)歷一般分為四個(gè)部分:個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)(或個(gè)人專長(zhǎng))和其他方面。無固定寫法,最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢(shì)。
(一)直達(dá)主題 首先,你必須決定自己想傳達(dá)的是什么樣的信息:是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長(zhǎng)、工作業(yè)績(jī),還是你的求職目標(biāo)。然后直抒胸臆,簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)主題。比如某公司招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么你就可在求職信上開門見山提出要求:我能勝任貴公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位,理由有四------等等,可以直接羅列你的優(yōu)勢(shì),大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。
(二)突出重點(diǎn) 簡(jiǎn)歷不是羅列你的歷史,它是針對(duì)你要找的.工作做出的簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的個(gè)人名片。因此,在簡(jiǎn)歷中,將你的資歷、專長(zhǎng)、成就和求職意愿強(qiáng)調(diào)即可。不要哆嗦地?cái)⑹瞿愕倪^去,以為顯得知識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富,其實(shí)相反,冗長(zhǎng)的敘述不僅會(huì)把重要的信息淹沒,而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。
(三)遣詞造句經(jīng)濟(jì)、有力、通俗易懂 要做到:
1、簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費(fèi)解的語(yǔ)言和句子。
2、直截了當(dāng)。用短句表達(dá)你的每一個(gè)意思,求職者自薦應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要。因?yàn)樨?fù)責(zé)招聘的人員不可能將時(shí)間花在冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句,應(yīng)多以使用實(shí)例、數(shù)字等來說明。
(四)篇幅適中,求職簡(jiǎn)歷的含金量要高 如果用一頁(yè)紙就能表達(dá)出你的意愿,你決不要用第二頁(yè)。最重要的是在控制篇幅的同時(shí),寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實(shí)內(nèi)容。
投寄求職材料必須有:中文求職信、中文簡(jiǎn)歷附照片,還可隨同附上英文求職信、英文簡(jiǎn)歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復(fù)印件。
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