履歷寫作格式

個人簡歷三種格式，你可以依個人特質(zhì)選擇選擇寫作格式
一、依年代順序排列型簡歷
列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗回溯，在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。
年代順序排列簡歷的優(yōu)點，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項最廣為采用，大多都能看懂的形式。
缺點是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗，所以主管不會太過要求。
二、重點式簡歷
這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項其它職業(yè)，然后還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關的就業(yè)經(jīng)歷。
優(yōu)點是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應該是理想的格式。
缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。
三、目標型簡歷
上面兩者的簡歷多著重于過去的成果，目標式簡歷強調(diào)于未來工作藍圖。
你可以把自己明確具體的職業(yè)目標寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項所能做的事，列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關的工作，即使這些工作你過去未實際參與過。
這種簡歷的最大優(yōu)點是，雖然你沒有實際從事工作經(jīng)驗，但是可以讓主考官有想象的空間，認為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計畫，然后再針對這個職位的工作設計。
缺點是：要想取得最佳結果，你要把目標寫得十分清楚，因為履歷表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個應征工作重新設計一份履歷，得多花一點時間。
 

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