寫好求職信是敲開職業(yè)大門的重要一環(huán)。在西方，求職信和簡歷一樣重要;而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或企業(yè)招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小覷。曾經有媒體針對各公司、企業(yè)的從事經理做過“對求職信的關注程度的網上調查。調查結果顯示，34%參與調查的從事經理表示非常重視求職信，54%的從事經理表示交求職信作為重要參考，只有11%的人事經理不看求職信。

　　目前，很多應屆畢業(yè)生在求職時，只注重個人簡歷，而忽略了求職信。其實，一封準備充分、有的放矢的求職信，不但可以吸收招聘者的目光，還可以大大提高求職的成功率。同時別忘了配上一個精挑細選的求職信封面。