1、一些求職者通常好以尊敬的先生（“Dear Sir”或是“Dear Sirs”）的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此您在寫時最好把開頭寫成：“敬愛的人事經(jīng)理”（“Dear hiring manager”或“Dear human resources”）。

 2、一位顧問師告訴我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：“親愛的誰”（“Dear whomever”），他還說這樣的信，他是絕對不會回的。

 3、在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人注目的明星。

 4、在原來的上做一番涂改后就寄出。

 5、沒有簽名。即使你在聯(lián)系方式中已寫明姓名，您仍應(yīng)在信的最后留有您的親筆簽名。

6、寫錯別字。

 7、有語法錯誤。

 8、手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字數(shù)不超過30字的信

 9、寄明信片。明信片不是，怎可以之充之。

 10、信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“您”字多于“我”字。

 11、傳真件。人事經(jīng)理一般不太希望看到傳真件。

 12、忘記留下電話號碼。有一封這樣寫道：“請用電話與我聯(lián)系。”可收信者從頭到尾將此信念了多遍，也沒有找到電話號碼。

 13、花里胡哨的電子。除了極少數(shù)的地方外，大多數(shù)公務(wù)信的收信人都比較保守。如果你想體現(xiàn)出你是個有創(chuàng)造性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。

 14、留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個地下工作似的。

 15、用生僻怪異的字眼。請避免。

 16、排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。

 17、表格式的。

 18、信息量太小。從某種程度上說，是幫你推銷自己的手段，所以請適當(dāng)?shù)亟榻B一下自己的個人情況。

 19、中全用大寫字母。

 20、字體太小。一個人事經(jīng)理往往會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當(dāng)然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。

 21、寫時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。

 22、忘了附送自己的。如果你在中提到要附送簡歷的話，請不要忘了將提到的簡歷夾入。

 23、把文字擠在一起。請在字里行間適當(dāng)?shù)亓舫鲆恍┛障丁?/p>

 24、忘記書寫日期和敬語。

 25、用點陣式打印機。這樣打出來的文本比較難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因此，請盡可能用激光打印機。

 26、畫蛇添足。講一些與求職無關(guān)的話。

 27、忘了把信紙放進信封里。我就收到過只有信封沒有信紙的信。

 28、一個段落里有300以上的字。一般情況下，一句話的字數(shù)應(yīng)控制在7到8個字，一個段落應(yīng)不超過4到5個行。