言簡意賅 不要面面俱到

　　負責招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能也不愿意花時間在冗長的簡歷上，那樣只會增加他們對你的反感。所以，求職信應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要太多無關緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。

　　具體明確 禁用模糊、籠統(tǒng)的字眼

　　實例、數(shù)字、等具體的說明會讓你的求職信更加具有說服力。例如“我設計的統(tǒng)計軟件得到了之前公司使用者的好評和歡迎”，一味的說明你自己的工作能力有多么的強，或許別人根本就不能準確的理解，甚至以為是你在夸大自己以求能夠順利被錄用，但是，加上這樣的實例，會讓你的能力變得形象具體，更有說明力！