說明為什么應(yīng)聘

　　要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)和引人之處。要表達(dá)出自己對加盟到到該單位的優(yōu)點(diǎn)和引人之處，要表達(dá)出自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史，現(xiàn)狀和未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對你的好感，但要記得得體，中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方誤會，反而不利于求職。

　　提醒：要說明自己的條件，能力，表達(dá)能勝任工作的信心，可以列舉自己的專長和曾獲得的成績，榮譽(yù)等，表明自己具有應(yīng)聘的必備條件，增強(qiáng)對方的信任感。

　　要說清你希望做什么工作

　　這里應(yīng)該說明你應(yīng)聘的專業(yè)與職位，但也不必過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或者用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便也有中選相類似的工作的可能。

　　怎么能勝任這個職務(wù)

　　寫求職信既要正確評價自己，對自己的特長，優(yōu)勢，能力有具體，充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛，語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不要妄自菲薄。言辭一定要誠懇，充滿熱情，有人情味，切不可枯燥無味，教條化。成功的自薦信往往在真實(shí)的基礎(chǔ)上，通過獨(dú)具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達(dá)到不同凡響的效果。